苏州CIPTT培训

苏州CIPTT培训公开课

TTT进阶-4Ts情景式教学工作坊 苏州：2025年08月25日

第一天 9：00-16：30（12:00-13:00午餐）一 学习状态：五状态1 领导安排2 开卷有益3 以学会友4 休闲度假5 迫切学习二 让学员热爱学习的关键：四聚焦1 聚焦学员2 聚焦岗位3 聚焦任务4 聚焦问题活动2：五分钟训练三 4Ts情景式教学模型1 Transfer（调动）：调动学习兴趣2 Talk（讲解......

学习系统建立者-专业培训管理实战 苏州：2025年08月25日

拥有学习系统的全局观，树立经营意识、价值创造意识和培训大数据的思维意识；强化培训管理者的角色认知、价值认知，理解培训管理者的胜任力模型；掌握培训管理工作基础原理；掌握一套有效鉴定培训需求的方法及工具，制定年度企业学习计划，制定有效的组织学习预算；掌握学习系统不同模块，尤其是课程体系、师资体系的搭建和管理方法；掌握学习项......

EXCEL在人力资源中应用 苏州：2025年08月25日

各行各业从事 HR 的人群，使用过 HR 相关表格课程大纲第一部分 EXCEL 与招聘招聘往往是存储信息量最大的，每天几十个人的招聘或者几百个人的招聘信息。这些数据看似杂乱无章，有效数据寥寥无几。其实能帮HR 在工作中做出很多的决策和引导1 3 分钟生成您想要的数据报告2 美化你的数据报告3 利用 HR 招聘台账，轻松......

TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发 苏州：2025年08月26日

培训师团队，管理团队课程大纲：五步成师：第一步，准备-万事开头难，有备则无患一、培训师角色认知与理解1.培训中的主要角色与视角(1)主办方：全流程的思考视角，更看重整体性；(2)培训师：授课视角，更看重学员满意度；(3)学员：听众视角，更看重自身的实用性；二、培训师准备阶段的“核心重点”1.了解......

《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范 深圳：2025年10月17日

第一部分、《工伤保险条例》应用型精准解读与操作策略指导一、工伤认定策略1、属于工伤范围的情形有哪些？不得认定为工伤的情形有哪些？2、怎样理解上下班途中？怎样控制期间的风险？3、“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”中的“疾病”包括哪些，“48小时如何......

股权激励方案设计班 上海：2025年10月09日

第一模块：概念导入1、什么是股权激励？2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征3、股权激励和事业合伙人制的区别4、详解股权激励八大机制5、详解股权激励常用方法学习目标 ：了解八大机制，看懂股权激励方案第二模块：设计股权激励八大机制1、“选人机制”先人群，再到人2、“分配机制&rdquo......