苏州BSC培训

苏州BSC培训公开课

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 苏州：2019年01月04日

绩效管理是人力资源管理的核心，是人力资源管理决策的依据（晋升、薪酬、任职资格、调配、培训）， 但现实是：人力资源的管理决策主观随意性强，缺乏客观依据，员工不公平感增加，满意度降低，绩效执行能力不足。在中小企业，大而全的绩效考核系统用不上，简单随意的考核又不起作用，企业主和人力资源人员面对绩效考核无所适从。导致这些问题的......

绩效考核暨KPI+BSC实战 深圳：2018年12月20日

董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲：推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、......

绩效考核暨KPI+BSC实战训练 深圳：2018年12月20日

在很多企业进行培训的时候，很多企业管理者、hr经常会和我说，绩效管理很重要，不搞不行，但是，操作起来，又觉得效果很差。如何做绩效才更好？这个问题很复杂，影响绩效的效果的因素也是多方面的。一般来说，推行绩效的三个产品，都会影响绩效的效果。推行问题——经理人不支持经理人做老好人考核不公平绩效效果差绩......

5S推进实施与目视化管理 深圳：2019年01月05日

一.树立正确的5S观念和认知?“精益”是全球制造业的发展趋势?环境变化给企业管理带来的挑战?一流工作现场管理体系?5S的起源与发展?5S能给我们带来什么?互动分享：?我们的企业是否推行过现场5S管理？?为什么不能效果持续？?原因是什么？计划？执行？激励？?5S游戏体验二.5S实施五大步骤1.第一......

高级秘书、高级助理和行政人员职业技能训练 北京：2018年12月27日

第一部分：怎样看待我们的工作1.现阶段你的职业满意度如何？你是否发自内心热爱自己的工作呢？2.怎样看待现在的职业，如何找到自己的职业定位呢？3.用R&R五步法确认和梳理目前的工作职责，明确目前的工作定位。4.秘书/行政类工作究竟有哪些模块？专业的从业人员应具备哪些能力？5.我们的职业未来在哪里，如何规划自己的职......