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新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 上海:2026年09月01日
各企事业单位;各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培训师、专兼职讲师等企业相关培训负责人;各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。培训内容第一讲:有的放矢—新时代培训管理者的认知......
培训需求分析与培训计划制定 上海:2026年09月03日
1.通过培训需求的概念辨析,学员能够重新理解培训需求的内在含义;2.掌握培训部门与业务部门建立BP关系的方法与策略;3.能够熟练使用与业务部门的沟通技术进行需求分析;4.能够基于业务价值链设计组织的年度培训计划。课程对象:培训主管/经理/总监;企业的内训师;人力资源主管/经理/总监;业务部门的经理等。课程大纲:一、传统......
新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 青岛:2026年07月14日
第一讲:有的放矢—新时代培训管理者的认知定位1、培训部门在企业中的现实定位2、新时代培训管理者的五种角色3、培训解决的3W问题4、培训的战略作用5、如何提升培训的价值:6、企业培训的ADDIE流程第二讲:运筹帷幄—建立完善的培训需求分析系统1、基于培训需求分析的项目设计2、培训需求分析模型3、培......
培训体系建设与培训计划制定 北京:2026年07月09日
随着企业的不断发展壮大,培训发展已经越来越被认可和重视,成为人力资源发展 “选育用留”中关键的“育”的角色,越来越多的企业开始建立自己的企业大学,打造学习型组织文化。作为培训管理者,承担着组织及人才发展的重担。但怎样做好这项工作,对中国的企业和培训管理者来说都还是一个摸索......
向华为学习:销售业务解码-找到业绩达成的方法和路径 上海:2026年07月17日
销售业绩好坏,谁是核心的决定要素?吉尔伯特模型告诉我们,销售业绩的好坏,70%取决于管理者和组织。销售管理本身并不产生业绩,但是可以通过设置销售目标,管理销售行为,推动销售人员产生行动,从而产生销售业绩。 销售管理者很重要,在团队中处于核心的位置,如果没有销售管理者,则整个销售团队有可能出现一盘散沙的现状,各干各的,谁......
摆脱亚健康,快乐职场人—职场人士健康误区盘点及改善 广州:2026年08月06日
导引1. 您有这些健康问题吗?• 测试一下亚健康状态2. 重视亚健康的报警信号模块一基础营养摄取~日常饮食,吃出健康~1. 三大营养素给生命供能• 抗疲劳的碳水化合物:选对低 GI 食物帮助你稳定情绪抗疲劳• 补充精力的蛋白质:选对优质蛋白增强免疫力让您精力充沛• 提升脑力的脂肪......
