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新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 上海:2025年08月12日
第一讲:有的放矢—新时代培训管理者的认知定位1、培训部门在企业中的现实定位2、新时代培训管理者的五种角色3、培训解决的3W问题4、培训的战略作用5、如何提升培训的价值:6、企业培训的ADDIE流程第二讲:运筹帷幄—建立完善的培训需求分析系统1、基于培训需求分析的项目设计2、培训需求分析模型3、培......
培训需求分析与培训计划制定 上海:2025年08月14日
一、传统视角下的培训需求分析误区(一)麦基和泰勒的方法论(二)凯瑟琳的培训需求排序(三)斯蒂芬的绩效差距(四)切斯特的寻找学习主体(五)Goldstein三维培训需求分析模型二、培训需求分析无法逾越的四大困境(一)无法闭环:培训需求到培训效果评估(二)无法客观:挖掘需求与真实有效(三)无法衡量:培训目标与培训效果的脱节......
培训计划的有效制订 上海:2025年09月11日
如何才能使培训真正发挥作用?有一个前提是不能忽视的,那就是年度培训计划的制定与实施。本课程通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧,使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识,包括:1. 了解完整的培训体系所涵盖的内容,便于在今后工作中完善企业现有的培训系统;2. 系统地学习和掌握培训计......
培训需求诊断与年度培训计划制定(第3期) 杭州:2025年09月05日
一、培训管理体系模型介绍案例:世界著名企业的培训体系二、培训管理的指导思想三、培训需求分析的基础——课程体系建设1.课程体系的分类原则2.课程菜单梳理案例:某大型企业通用课程体系分类小组练习与点评:梳理出自己单位/部门的课程体系(结合工具模板完成)四、四种培训需求分析法的比较1.问卷调查法、战略......
卖动世代™ 领航式销售-销售机会管理 深圳:2025年06月21日
客户开始了他们的购买过程,我花了很多精力跟进,但是最终客户却没有完成购买我们的产品完全符合客户的需求,但客户却没有选择我们和客户谈判都完成了,到最后付钱的时候,客户突然就不买了在和客户的销售过程中,我总是处在被动的状态为什么总是在销售过程中遇到那么的麻烦?课程收益突破销售的思考盲点,实践“销售就是与客户一同......
产品经理高阶能力提升--产品经理的营销stp实战 深圳:2025年08月25日
1、专注、专精、专业:辅导老师二十多年对产品管理的专注,持续的在不同阶段中,辅导国内不同的知名企业的产品管理团队打造了众多精品爆款。2、实战:a)各知识点分别有代表性的正反案例和实战点评。以帮助学员的理解、掌握相应环节的知识点。b)引导学员对复盘项目,结合理论和课堂案例展开讨论,并点评指导。3、工具:分析过程与方法集成......