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招聘体系建立与结构化面试技巧 苏州:2024年05月15日
人力资源经理,招聘主管,部门主管和经理以及所有和招聘有关的人员课程大纲一、招聘与选材体系概述1、制定招聘战略2、招聘需要有预算吗3、招聘录用程序的制订思路与原则4、弥补工作空缺的技巧5、人才招聘录用、人才面试评价的流程二、引子案例:选杨利伟难还是选我们公司的职位难?三、目标选材六步曲1、第一步、避免面试前容易出现的误区......
有效招聘与面试技巧 苏州:2024年06月04日
本培训从以下三个方面进行了精心的设计:理念:使学员意识到招聘的重要性和体系方法;工具:通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性工具;技巧:介绍如何恰当地使用工具,以使学员可立刻借助工具进行行动;...课程对象:各业务部门高级主管/经理、储备主管/经理、企业人力资源主管/经理课程内容:一、招聘质量保证体......
实战招聘面试技巧 苏州:2024年06月14日
部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员课程大纲一 结构化面试引言:很多人都听过结构化面试,但是很少有人能准确的讲出什么是结构化面试,甚至有人说:结构化面试就是“按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式”。要了解一......
有效的招聘与高级面试技巧训练 苏州:2024年06月16日
1)提高学员对人力资源规划与招聘管理体系等方面的理解及实际操作能力;2)使学员深入理解并掌握人才甄选策略与面试技巧,提高专业面试技术水平;3)使学员掌握考察人才素质的技巧和方法,通过案例讨论积累有效操作经验。课程大纲:一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招......
生产线平衡防错法快速换模换线 北京:2024年05月16日
生产现场制造的不仅仅是产品,更是企业的价值;是制造型企业的基础工程,是其它管理系统良好运行的基石。如何打造高效运作的企业运作现场,是每家企业必胦关注的核心问题之一,布局做得好,省了大量的搬运工时,对于制造业来讲,这个就是长期利益所在,必须小心操作。通过对精益生产及精细化管理系统的研究,陶老师拿出一整套的解决思路,让布局......
统计技术在质量管理中实战应用 广州:2024年06月27日
企业高层干部、中层管理人员、研发人员、工艺生产技术骨干、事务部门人员;课程大纲MINITAB 15/16 基础及图表技术应用MINITAB 15/16 系统操作环境简介MINITAB 15/16 的工作步骤MINITAB 15/16 的Project文件类型数据管理概要在数据窗口中输入数据生成规则数据文件操作和编辑技巧......