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质量管理体系ISO9000内审员 北京:2026年05月08日
国家注册审核员培训合格后可获得中国认证认可协会(简称CCAA)认可的审核员培训证书。内审员培训合格后,颁发内审员证书。课程大纲:第 一 天8:309:00 开幕式 教师自我介绍 课程介绍9:0010:30 ISO9000族标准概论10:3010:45 课间休息10:4512:00质量管理原则 基本术语12:0013:3......
Redx-DOE 苏州:2026年04月27日
讲解谢宁DOE工具在质量管理中的重要作用,学会如何利用谢宁DOE工具,在不中断生产过程的前提下,找出生产中碰到的复杂而顽固的问题的原因,从而彻底地解决问题。课程对象产品设计工程师、系统工程师、供应商质量工程师、制造工程师、质量工程师和需要进行质量改进(系统地减少偏差)的人员课程大纲一、实验设计基础1.单因子实验及实验设......
产品精度问题分析与解决 苏州:2026年04月27日
管理层困扰:小批量甚至量产后出现批量尺寸超差解决问题靠经验,无法根治问题市场逼迫制造成本下降问题分析思路各持己见,部门墙坚固,无法形成合力设计方面困扰:公差过严导致浪费制造资源(成本),甚至有不承载任何功能的尺寸公差太松导致产品功能失效,甚至关键功能没有标注尺寸产品验证过分依靠实物产品试错(匮乏理论验证工具)同一零件有......
DOE-实验设计及应用 苏州:2026年04月27日
前言、解决问题的基础什么是问题问题产生的形态工厂存在的问题解决问题的态度如何高效处理问题常见结构化的问题的方法DOE使用的时间点第一章、实验设计概述什么是实验设计DoE的目的与用途DoE基本术语及含义响应因子:定性因子、定量因子水平:高水平、低水平主效应与交互作用实验设计的策略与实验路径图DoE的操作步骤第二章、MIN......
适应组织变革 跨代员工管理 上海:2026年06月27日
1、深刻了解90后新生代的特点和需求;2、针对90后新生代逐步调整管理的思路和原则;3、学会如何有效对90后新生代进行日常工作管理;4、关注90后新生代的情商与情绪,在把握情绪的前提下进行有效沟通;5、学会用薪酬、目标、事业、价值观、文化、职业成长等多种方式对90后新生代进行有效激励,实现企业与员工的共同成长。课程大纲......
企业绩效考核与薪酬体系设计 北京:2026年05月21日
掌握建立绩效制度、KPI体系与绩效合约的工具、方法、与注意问题。掌握薪酬体系设计的要点、掌握对不同职位激励所使用的公布工具与方法。认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参......
