苏州EAP培训

苏州EAP培训公开课

EAP中国本土化落地咨询式培训班 北京：2018年06月28日

第一章： EAP认知EAP的概念EAP的发展历程与现状第二章：构建企业幸福力幸福力—企业的第六力EAP与企业幸福力构建第三章：EAP中国文化导入儒家思想的幸福观道家思想的幸福观佛家思想的幸福观第四章：EAP与企业管理通过EAP提升企业文化建设EAP与企业人力资源管理企业员工的心理危机干预第五章： EAP管理......

员工心理问题识别与处理（EAP版） 广州：2018年07月19日

企业EAP内部专员、工会或兼职员工关爱心理辅导课程收益1.了解《精神卫生法》核心思想，对心理辅导工作比较有针对性、法律性。2.了解员工在不同发展阶段的心理反应，尊重人格差异，有的放矢，提高思想沟通效能，及时应对员工不良心理状态。3.员工招聘和离职，有效过滤掉不必发生的心理隐患，同时了解离职的真实内因，往往能取得较好效果......

管理者沟通心理学 苏州：2018年05月09日

引言 沟通中的人性——心理学对管理者的意义第一章、沟通的前提——理解人与人的差异第二章、沟通的基础——取得话语权第三章、共情地倾听——建立信任感第四章、欣赏式探询——积极的沟通模式第五章、积极反馈&m......

跨部门的有效沟通及团队协作 苏州：2018年05月10日

第一部分 部门合作的价值与原则规律目 标：通过分析团队总体目标为什么在跨部门协作中失落的原因，界定跨部门协作成功最重要的因素，认知跨部门协作成功的基本元素，并奠定今后工作方向。◇公开讨论：跨部门合作的特点◇小组讨论：跨部门协作的主要障碍有哪些◇组织内部合作障碍因素分析◇录象观摩和讨论：同一战壕◇跨部门合作目标决策流程◇......

心理学在管理中的应用 深圳：2018年06月29日

针对问题：如何让别人心甘情愿地听我的？如果我不当头儿了，他们还会理我吗？我在影响他人方面，哪强哪劣？人为什么会被影响，甚至大多数情况下没有理由？除了胡萝卜加大棒，还有没有其他影响人的方法？如何针对不同员工调整自己的领导风格？如何进行修炼，使自己更有人格魅力？课程对象：中高层管理人员、从事人力资源工作者。课程大纲：一、前......

商务写作与金字塔原理课程 北京：2018年05月10日

第一模块：商务写作思维模式建构导入：商务特色之头脑风暴一、商务写作的内部客户互动服务意识？1、报告的目的与意义2、建议的目的与意义3、备忘录的目的与意义4、会议通知的目的与意义5、会议记录的目的与意义训练方法：角色互换进行换位思维训练二、商务写作的先进思维工具：思维导图1、思维导图的目的与意义2、思维导图的特征3、思维......