苏州SPSS培训

苏州SPSS培训公开课

统计分析软件SPSS Statistics应用课程学习班 北京：2026年06月27日

第一部分 非参数统计1、单总体的非参数检验2、双总体的非参数检验3、多总体的非参数检验第二部分 变量的相关分析1、皮尔逊相关、斯皮尔曼相关2、非参数相关3、偏相关第三部分 离散选择模型1、二元离散选择模型（logit和probit模型）2、有序离散选择模型3、多项选择模型......

企业节能减排最佳实践 苏州：2026年06月08日

一、节能减排概述内容1、认识能源形势与国家节能政策（国家财政补贴推广项目）2、找出人们日常工作生活中浪费能源的现象3、节能减排成效4、节能减排发展经验5、节能减排新趋势二、节能减排政策与法规1、节能减排潜力与相关税收优惠政策2、节能政策法规3、环保政策法规三、节能减排新机制1、合同能源管理2、清洁能源发展机制3、调查企......

压力管理及情绪疏导 苏州：2026年06月09日

让学员了解情商、情绪与压力的相关概念通过自测，提升自我认知，扬长避短地发挥自己的情商优势通过个体（团体）辅导，帮助个体识别自我负面情绪与压力产生的原因学会多种应对策略与放松技术心理层面的改变激发主动的行为改变课程对象希望改善人际互动，提升自我效能以及影响他人，有意成为高情商的专业人士、销售、经理人等课程大纲第一章：情商......

压力与情绪管理实战 苏州：2026年06月09日

从管理者和职场的期望出发，从员工的实际情况入手接地气的职场案例，没有高大上的理论，一听就懂互动多、演练多，还有角色扮演等着你学员在积极参与中分享体会与改进之处课程大纲模块一：问题的发现1.从职场的角度来解读“什么是压力？”2.小互动：“建立压力词典”3.压力六大征兆（信号......

激励型薪酬体系设计与落地 深圳：2026年06月26日

人力资源管理者、经营管理层、经理、部门经理、主管等课程大纲：第一讲：薪酬设计的四性与四定一、薪酬体系设计的四大原则1. 内部公平2. 外部公平3. 个人公平4. 组织公平二、薪酬体系设计的关键步骤—四定1. 以岗位定级—岗位评估2. 以市场定位—市场薪酬数据3. 以能力定薪&mdas......

Docker技术基础及其应用 深圳：2026年07月30日

第一讲 Docker基础1 Docker简介2 Docker组件3 Docker与配置管理4 Docker的技术组件5 Docker资源第二讲 安装配置和结构1 安装Docker的先决条件2 在Ubuntu中安装Docker3 Docker安装脚本及二进制安装4 Docker守护进程5 升级Docker第三讲 Dock......