苏州房地产培训

苏州房地产培训公开课

融创核心营销拓客与狼性团队打造及房地产互联网思维与020商业模式创新研修班 苏州：2017年07月29日

情景式训练法与案例分析、模拟实验、小组讨论及视频冲击和练习等风趣幽默，通俗易懂有效；学员100%参与实操训练；理论讲授40％、实操训练35％、案例讨论15%、经验分享与现场答疑10％。用“心”和自身态度，用生命的激情在诠释房地产实战训练，真正大幅度提升房地产利润绩效。【培训对象】房地产公司总经理......

做杰出的房地产销售 上海：2017年07月26日

总经理、市场总监、销售总监、大区经理、部门经理以及带团队的负责人,销售主管及优秀的销售人员客户服务经理、客户服务主管、客户服务人员、销售代表、市场部及相关工作人员。课程收益:1、提升销售在区域市场的战斗力，实现销量的快速提升。2、提升销售的稳定性和战斗力的有效措施。3、学会管理销售活动与目标达成的有效方法。4、学会解决......

房地产薪酬设计与绩效考核 上海：2017年08月05日

希望通过此次培训，达到如下目的：怎样设计完整的薪酬体系帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程掌握为下属员工设定绩效计划的方法和技巧学会传授员工绩效管理理念并实施全员绩效管理的要点了解平衡计分卡在人力资源体系建立中的应用培训......

房地产全面预算管理与全面成本控制 上海：2017年08月08日

目前在中国，只有很少的地产集团建立并运行了高质量的全面预算管理系统，本课程的系统化高度将帮助学员掌握全面预算管理的整体解决方案。课程内容议题一：房地产企业如何建立以计划预算为核心的管理系统中国房地产行业管理的特点中国房地产集团企业管理的误区构建国际一流管理平台的组成房地产企业内部管理的精髓房地产企业管理的核心：计划目标......

精品课程开发的十项修炼 上海：2017年08月10日

1、掌握成人学习原理以及需求调研方法2、掌握科学的课程结构构建以及内容设计3、掌握PPT 制作原则和技巧4、掌握让课程精彩呈现的技巧方法邀请对象：培训总监/经理/主管、课程设计师、内部讲师课程提纲：A：Analysis——课程开发的分析第一项修炼：学员个性分析——运用性格......

企业全面绩效管理与薪酬体系设计实战特训班 北京：2017年10月15日

《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛（9月25日 周日）第一章：绩效管理与绩效考核概述1、什么是绩效管理2、什么是绩效考核第二章：绩效考核的种类及使用环境1、目标管理法案例：某集团公司实施目标管理的绩效考核2、关键指标法（KPI）案例：某销售公司KPI考核方案3、平衡计分卡法BSC案例：某工程公司BSC考核体系4、描述法......