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内训师授课技巧训练营—卓越内部培训师速成训练营TTT之高级 苏州:2026年05月15日
根据内训师的能力要求进行相应内容训练,学员能够收获:宏观目标:1、拥有自信,敢于上台当众分享、发言和讲课;2、提升内训师讲话的水平,能够打动和影响听众;3、提升内训师的思维逻辑,让发言结构清晰、层次分明;4、能够应用课堂中控场、互动的方法与技巧,提升授课成效;课程训练目标:1、能够正确复述培训的价值、培训师的发展和成人......
TTT系列-卓越培训师系统化训练 苏州:2026年05月18日
越来越多的企业成立了内训师团队,他们的课程开发及授课技能亟需提高。另外,各级管理者针对自己的下属团队承担着“传道授业解惑”的角色,他们也需要提升培训技能。该课程可帮助学员:1.从需求出发,根据自己的工作经验开发相应的课程内容2.设定可检验的培训目标,搭建清晰、逻辑化的课程框架3.融入多种教学手法......
TTT-培训师培训 苏州:2026年05月26日
通过该次培训,学员应能:① 描述并解释培训师的使命;② 描述影响成年人学习的心理要素;③ 运用相关工具,演示培训需求的分析方法;④ 有效设计培训目标;⑤ 有效利用现有资源,应用模块化技巧⑥ 设计生动有效的培训教材⑦ 展示基本的培训技巧⑧ 评定学员的表现及评估培训的结果课程对象人力资源经理,培训经理,培训师,企业内部需要......
好为人师:TTT-企业内训师 苏州:2026年05月28日
企业内负责招聘与培训的专职培训师需要在企业内部或者外部进行演讲和授课的管理人员需要在企业内部或者外部进行演讲和授课的专业技术人员所有热爱演讲、有志于成为企业内训师的人员课程大纲第一天:培训师课程开发与设计第一模块 导言◼ 成人培训的特点◼ 有效培训的要诀:AIDA 原理◼ 培训师的理性思考与感性表达◼ 企业内训师能力胜......
《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 上海:2026年05月28日
第一部分:《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利,还能支撑多久?2.企业不利益的根本原因?3.管理的问题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下,企业和员工之间的关系是什么?5.马云说:“员工离职的原因林林总总,归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”,带给我们什么......
中国会计准则最新调整与实务应用 上海:2026年06月02日
近年来中国财政部修订了多项会计准则,包拪《收入》、《租赁》、《釐融工具》、《政府补劣》、《债务重组》、《非货币性资产交换》等准则。中国会计准则变革势如破竹,许多会计处理也发生了较大变化,充分讣识和有效把握会计准则的最新变化与发展趋势,对亍财务报告信息质量的提高和企业决策都有十分重要的意义。会计准则变化背后的真正内涵是什......
