苏州ISO培训

苏州ISO培训公开课

药包材ISO15378内审员 苏州：2025年11月03日

深入理解ISO 15378法规标准条款基本要求掌握ISO 15378法规标准在企业内部实施的方法和技巧掌握ISO 15378法规标准审核方法和技巧培训对象有意建立或实施ISO 15378法规标准的药包材制造企业进一步完善ISO 15378法规的药包材制造企业负责体系管理的相关人员，或有意学习ISO 15378审核知识和......

ISO45001:2018职业健康及安全管理体系内审员 苏州：2025年11月03日

本课程时长为3天。随着ISO 45001:2018国际标准的正式发布，职业健康安全贯标认证工作必将进一步深入，企业需要一批具备良好素养和能力的职业健康安全管理体系的内审员。内审员能够按照内审的程序开展内审工作，帮助企业发现体系运行过程的问题，并完善本企业建立的职业健康安全管理体系，对改进企业在职业健康安全风险控制能力方......

ISO9001:2015 质量管理体系内审员 苏州：2025年11月10日

企业管理人员负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人员致力于组织内部质量管理体系审核的人员组织内建立或管理 ISO 9001:2015 体系或从事第二方审核的人员为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系的人员有志于从事质量管理工作的人员课程收益：熟练应用 ISO 9001:2015 质量管理体系相关标准，建立......

ISO9001&ISO14001&ISO45001三标管理体系标准理解、实施及内审员 苏州：2025年11月11日

第一天（ISO 9001标准理解）1.三体系的“基础知识”ISO简介修订标准的原因三体系的“管理对象”三体系的终极要求三体系的管理思路质量管理原则2.ISO 9001:2015标准讲解内外部环境分析过程管理方法风险管理知识管理产品和服务设计3.ISO 9001:2015与......

人力资源数字化分析思维与决策驱动 深圳：2025年12月06日

• 希望成为业务伙伴，用数据和业务部门进行对话• 希望可以通过数据支持人力资源决策，驱动业务发展 HRBP,SSC,COE• 希望成为人力资源数据分析专家，用数据分析助力解决人力资源内部问题课程收益1、 构建体系化的人员各模块的数据标准表2、 构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标3、 ......

薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工 深圳：2025年11月01日

一、如何分析企业的薪酬体系?1、薪酬体系分析的四个视角战略视角、员工视角、市场视角、财务视角2、薪酬分析的规范统计口径基本现金收入、固定现金收入、现金总收入、总薪酬3、职位职级体系与薪酬职位序列划分与薪酬设计、职位层级划分与薪酬设计二、构建公平富有激励性的付薪理念1、企业为什么付薪？3P+1M的付薪理念（1）为职位价值......