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培训规划与管理 苏州:2025年11月18日
明确培训管理运营工作的主要内容理清和拓展培训管理的工作思路掌握培训管理实务操作方法和工具培训对象:中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲:第一模块培训认识篇培训的涵义培训的价值推动人才发展推动业务发展推动组织发展培训与人力资源管理培训管理的四层工作战略规划资源建设营运......
关键岗位人才梯队建设与人才盘点 苏州:2025年11月18日
市场竞争日益激烈的今天,人才梯队已经成为企经营和发展最重要的驱动因素。然而,如何做好企业的人才盘点?人才梯队建设是各个岗位的平均用力吗?如何做好关键岗位的人才储备和梯队建设?如何将人才培养与梯队建设与业务战略紧密结合?人才梯队的稳定性和灵活度该如何平衡?本课程中, 我们将带领人力资源管理者们深入剖析人才盘点、人才梯队梳......
社保入税下的组织重启与成本优化 苏州:2025年11月19日
金税三期在全国全面推行,企业各项成本支出置于税务部门的精准、全面监控之下;五证合一落地推行,各主管部门监管走向统一;国税地税合并,自2019年1月1日起,将各项社会保险费交由税务部门统一征收;个人所得税法修改,将工薪所得、劳务报酬、稿酬所得等综合征税,提高起征点,增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出等专项附加扣......
TTT-培训师培训 苏州:2025年11月19日
通过该次培训,学员应能:① 描述并解释培训师的使命;② 描述影响成年人学习的心理要素;③ 运用相关工具,演示培训需求的分析方法;④ 有效设计培训目标;⑤ 有效利用现有资源,应用模块化技巧⑥ 设计生动有效的培训教材⑦ 展示基本的培训技巧⑧ 评定学员的表现及评估培训的结果课程对象人力资源经理,培训经理,培训师,企业内部需要......
群策群力:团队行动学习 深圳:2025年11月28日
第一讲:认知“群策群力”工作坊一、VUCA时代下的群策群力案例:美国通用电气GE与群策群力1. 为什么“群策群力”得到越来越多管理团队的青睐?2. “群策群力”能给企业带来的收益二、群策群力工作坊决策三部曲步骤1:澄清问题 说明目标 步骤2:共识标......
全面解读阿里HRBP体系:从认知到落地 北京:2025年11月20日
1.智能商业时代下,人力资源的价值不再局限于做好六大模块的本职工作,战略型、业务型是人力资源转型的必由之路2.人力资源的话语权和地位不是喊出来的,是靠自己打出来的3.HR有多大的影响力,取决于能为业务产生多大的价值4.每一个HR都应该培养BP的思维,像管理者一样思考企业的经营发展之道5.人力资源最终核心还是要回归人--......
