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基于实战的人员选拔与聘用管理 青岛:2025年06月07日
“选对人比培养人更重要”,选人看起来很简单,但找到合适的人选却非常难,难在目标对象的选择、评估方法、试用期管理、不合格员工的处理,如何能够快速、科学的完成甄选,支持一线业务是公司人员选拔和聘用管理要面对的最核心问题。本课程从企业聘用管理特点出发,以专业业务经理的实践操作为授课要点,讲授有关聘用的......
人力资源管理实务 苏州:2025年05月07日
了解人力资源管理的内涵与特性,明确人力资源管理在企业组织中的角色并建立正确的认知观念了解人力资源规划与岗位设计、分析及评价在人力资源管理中的作用了解人才配置与甄选面试的要点与技巧了解绩效管理与薪酬设计的基本概念及方法了解人力发展与企业培训体系设计要点课程大纲:一、人力资源管理综述1.人力资源管理概论与特性社会性合适性价......
人才盘点与梯队建设 苏州:2025年05月08日
对于企业而言,业务的快速发展和滞后的人才培养已经形成了显著的矛盾,如何从战略高度出发,进行科学、高效的人才盘点、人才培养工作,通过系统规划建设完善的企业人才梯队已经成为绝大多数企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设,持续为企业带来“人才红利”。本课程从人才梯队建设与企业发展的关......
人才盘点与有效评鉴 苏州:2025年05月10日
马云说,阿里巴巴每年有两个重要的会:一个是人才盘点会议,第二个就是战略会议。人才盘点是排砸战略会议以前,先有人,再有事。很多公司每半年都会对员工情况做一下盘点,对公司人才整体情况进行梳理。基于人才盘点的结果,就需要知道人才培养计划是什么。那么如何做人才盘点?为什么要做人才盘点?什么样的企业适合做人才盘点?怎么能够让部门......
POP:结构思维与表达 广州:2025年07月25日
《高效结构思维与表达©》源于“金字塔原理”,开发者刘晨老师进行了本土化开发和产品化打造,目前已形成包含多个版本的产品体系:核心实战版 - Core基础实战版 - Junior高级实战版 - Advanced系统实战版 - Systemic课程经过持续6年地迭代和打磨,构建了&ldquo......
研发绩效管理实战班 深圳:2025年05月09日
总经理、主管研发副总、研发总经理、人力资源管理人员、研发部门职能经理、项目经理、技术部门主管、研发骨干、项目组核心成员课程大纲:1.研发绩效管理概述本单元学习目标:理解为什么绩效管理,尤其是研发人员的绩效管理为什么会成为全球普遍性的管理难题;为什么很多研发绩效管理制度没有产生应有的效果;深入领会本课程中涉及的概念:包括......