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苏州管理技能培训公开课

一线班组长领导管理技能提升 苏州:2018年06月23日

第一篇 意 识 篇班组管理的概念班组长的地位和使命班组长的具体职责实务演练:优秀班组长自测班组长的素质要求从技术型人才到管理型人才■案例分享:干作业员“活”的刘班长第二篇 运 作 篇1,班组长的一日管理2, 一日管理的观念3,常用表格4,早会5, 班组生产计划制订6,5M1E班前确认工作法7,如......

MTP-中层管理技能提升训练 苏州:2018年06月30日

有好的战略,却执行不下去?压力集中在几个人身上,没办法传递?目标变来变去,计划总赶不上变化?下属的技能一直没有提升?组织内外的沟通常常出现问题?团队整体绩效总是没有改善?自己忙得疲惫不堪,却被说成独揽大权?中层管理者是企业的中流砥柱,提升中层管理者的工作管理技能,构建一支高绩效的团队,是保证企业各项决策顺利实施,使企业......

班组长精益化安全管理技能提升 苏州:2018年06月30日

班组管理手册指导班组长在课程中建立标准的管理手册,用大量的指导性文件和标准纪录,让班组日常安全管理更加标准化、简单、高效。班组标准管理模型从班前、班中到班后,指导班组长建立标准的、高效的管理路径,提升班组长在安全管理中的效率和质量,降低过多的形式主义。风险管理为轴线课程中大量的管理工具,让班组安全管理活动紧扣风险的系统......

MTP中层管理技能提升训练 苏州:2018年06月30日

1.贴近日常工作的案例分享,深度解读中层管理者高绩效、高水平的秘诀2.全面性、一体化的课程,使理论知识与实践知识结合更加紧密3.启发式互动教学,富有知识性与趣味性4.权威专家现场点拨迷津,学员分享思想和实践经验课程对象:各部门经理、主管、储备干部,以及有志于系统提升管理技能的企业中高层管理者课程大纲:第一单元 中层管理......

平衡积分卡与企业战略绩效管理培训 北京:2018年06月29日

许多企业在实施绩效管理时,往往人力资源部主导的绩效考核和企业日常运营及管理相脱节,员工的考核目标与企业的战略目标没有紧密结合,从而使得组织人员不从企业战略和部门目标的角度考虑问题,同时容易对绩效考核产生抵触情绪,这样绩效管理就失去了成功执行的基础。MBO(目标管理)、KPI(关键绩效指标)、BSC(平衡计分卡)是企业绩......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 广州:2018年07月20日

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天):推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效......

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