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问题分析与决策制定技巧 苏州:2025年11月04日
第一模块:问题解决的四大步骤(思考、分析的过程)认识解决问题的常见思维误区,改观问题解决的四大步骤解决问题的常见思考习惯以及陷阱问题解决的四大步骤概要理解问题解决的四大步骤的基础与方法What 如何明确问题Where 如何分解问题Why 找到本质核心的原因How 推导出有针对性的解决方案学习整理思路,激活思维的工具第二......
一线主管现场问题分析与解决技能提升(特价) 苏州:2025年11月10日
焦业务痛点:课前发出业务痛点识别表,公司内部确定待解决的课题组团学习机制:每家公司派员 2-5 人规模,人员选派与确定待解决课题紧密关联深度研讨训战:讲师导入问题解决方法,小组结合自有课题开展实践,讲师针对性指导跨界借鉴创新:通过世界咖啡或小蜜蜂活动,学习其他企业在问题解决中的最佳实践梳理解决策略:讲师对各小组学习验收......
问题分析与解决实战 苏州:2025年11月16日
一、管理人员为什么要学习问题解决1、什么是管理2、管理的角色3、管现者的位置4、管理者的技能要求5、管理的职能6、经理人的职责7、管理人员的技巧8、管理是PDCA的循环过程9、目标设定的原则10、游戏演练二、问题的类型1、问题哪里来2、问题定义3、问题的类型4、问题的三个层次三、问题解决者的思维方式1、思维方式2、头脑......
问题分析解决与决策技术 苏州:2025年11月21日
经理、主管和专业技术人士以及项目经理。课程收益:帮您从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施,设定优先顺序。指导您掌握分析导致决策制定受阻等因素,引导您客观、科学地做出方案选择,避免决策错误发生。突破思维的瓶颈、创造性思考与决策、娴熟面对并解决各种复杂的问题。课程大纲:一、如何根据问题设计思......
培训管理重难点解析及探秘华为培训和华为大学专题培训班 北京:2025年11月01日
第一讲:重塑愿景——打造企业培训新风向一、人才铸就成功1.人才的关键作用2.人才的能力进化和境界3.人才发展的核心关键二、走出培训的泥沼1.培训的核心作用2.培训的方式方法3.培训的核心误区4.走出培训形式化的关键5.传统培训的笑话和消亡三、重构企业培训体系1.企业培训的核心目的2.企业培训的手......
现代企业档案管理全流程专业规范与业务实操 北京:2025年11月29日
新《档案法》、国标、行标陆续规范实施,贵公司各种档案管理的科学、专业、规范、标准如何落实?你的公司档案有丢失吗?凌乱吗?能及时提供服务和高效率吗?与时俱进地规范化了吗?企业的档案如何数字化信息化?数字化档案如何管理?企业档案数字化库房建设如何做?如何构建集团管控模式下的全流程、规范化、标准化、科学精益化的档案管......
