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苏州培训体系培训公开课

生产员工岗位培训体系建立 苏州:2017年07月06日

一、现代制造业生产管理体系发展前沿1.制造业面临的主要挑战2.现代制造业的培训发展概况3.认知培训的投资回报关系4.建立制造业生产员工培训体系的意识二、认识我们的员工1.认识员工与企业的培训需求2.企业对员工的三级培训3.员工离职率与培训系统的关系4.员工胜任能力模型(G-KASH Model)三、制造业员工培训体系的......

生产员工岗位培训体系的建立 苏州:2017年07月07日

运营经理、高级生产经理、生产经理、生产主管、培训经理、HR培训主管、企业培训负责人课程大纲:一.现代制造业生产管理体系发展前沿1.制造业面临的主要挑战2.现代制造业的培训发展概况3.认知培训的投资回报关系4.建立制造业生产员工培训体系的意识二.认识我们的员工1.认识员工与企业的培训需求2.企业对员工的三级培训3.员工离......

培训体系建立者-向培训要绩效 苏州:2017年08月03日

培训专员、主管、经理/企业大学工作人员/部门主管、经理/培训专业人士(含企业内训师)课程大纲:第一天 9:00-12:00第一讲 为何仅有培训是不够的?目的:明确传统培训方法的四大问题和影响培训的四大趋势主题: 课程主题介绍Ø 案例导入:你的组织中是如何应对这些问题的?Ø 学员自我介绍和期望......

如何建立企业培训体系 上海:2017年06月06日

(一)培训体系规划培训体系的功能建立培训体系的步骤(二)建立高效培训体系的前期准备 (关键)1、全方位培训需求分析顾问式需求分析模式培训需求的分析方法培训需求分析的具体步骤培训需求分析的注意要点四大分析练习2、如何制定培训计划计划制定的原则计划制定的常用方式计划制定的步骤培训预算的确定如何规划年度培训计划经理及员工的进......

企业绩效管理体系设计与薪酬分配体系设计高级实操特训班 北京:2017年06月23日

《绩效篇:绩效管理体系设计与案例实操解析》主讲:严晓风老师 (6月17-18日 星期五、六)第一单元:绩效管理理念篇一.绩效管理的典型问题:常见的七类问题二.绩效管理为什么重要:五大作用三.实施绩效管理的基础:三大基础管理第二单元:绩效管理思路篇一.绩效管理的系统论二.绩效管理的方法论三.KPI指标设计思路-三大指标来......

3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训 上海:2017年06月22日

渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理;薪资福利经理、专员;高层经理等参加。课程大纲:第一部分 薪酬体系框架2、薪酬的公平和激励如何细化和理解3、什么是全面薪酬管理4、薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法5、如何联系公司内部政策与外部市场6、设定平等、竞争与激励相结合的指导方针7......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...