苏州员工关系培训

苏州员工关系培训公开课

员工关系管理20大法律风险点揭示及应对技巧 上海：2019年01月02日

防风险，降成本！——这是目前企业人力资源管理者追求的两大目标。然而，似乎劳动争议案件并没少见，问题员工依然越来越多。那么，问题到底出在哪里呢？经过我们的长期观察后发现，问题的关键在于：没能管到点子上！其实，员工关系管理过程中的风险节点就那么一些，把这些关键点把握好，就不会出现特别大的问题了。把握......

聚焦年终员工关系管理——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争议管理 上海：2019年01月09日

总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程内容一、劳动合同续签实务及风险管控1、十年工龄合同期满，单位是否能够单方终止劳动合同？2、两次固定合同期满，单位是否能够单方终止劳动合同？3、出现医疗期/三期/职业病/工伤/15+5/当选工会主席等特殊情形，单位是否能单方终止合同？4、因法定顺延情形致十年工龄，单位是否......

中国劳动法与员工关系论坛—企业变革背景下的人员优化 长沙：2018年12月15日

企业变革背景下的人员优化策略政府维稳视角与企业规模性人员调整的平衡企业规模性员工安置中的新变化与新挑战企业人员优化过程中的劳资利益平衡搬迁并购关厂撤柜中的人员优化方案设计雇佣模式转型中的员工关系重整美国有关规模性裁员的立法和实践HR3.0背景下的员工关系新使命人员变革中的内部沟通……本届论坛......

员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金的运用和风险控制 北京：2018年12月19日

一、有关经济补偿金的误区及风险控制经济补偿金的误区经济补偿金的适用情形法定经济补偿金的计算基数及计算方式经济补偿金与工资的关系二、有关赔偿金的误区及风险控制有关赔偿金的误区赔偿金的适用情形赔偿金的计算基数及计算方法赔偿金与经济补偿、经济损失等的关系三、有关违约金的误区及风险控制有关违约金的误区违约金的适用情形违约金的确......

六西格玛绿带培训-绿带公开课 北京：2019年01月02日

六西格玛绿带标准培训 ★★★★★第一天：Define--六西格玛定义阶段：发现、确认问题第一讲：6sigma管理综述（原理、模型、组织、资源与活动）1、什么是六西格玛？ ---六西格玛的系统概念！2、为何需要六西格玛？---企业推行六西格玛的必要性分析3、如何应用六西格玛？---企业推行六西格玛可行性分析4、六西格玛的......

领导基因--中高阶管理者的七项修炼 深圳：2019年01月18日

思维开悟——打破中高阶管理者的惯性思维限制，结合平时已有的管理经验，立即茅塞顿开！导师资历——历经高级咨询顾问十多年，数千家大型企业集团管理咨询与培训经历，数万学员见证！风趣幽默——激情四射的演讲，幽默风趣的表现、见解犀利的言辞，在快乐中学习，在学......