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员工关系管理—秦蕾老师 上海:2017年04月20日

构建良好人际氛围,推动企业人力资源的效能提升!在现代化的人力资源管理中,企业普遍认为“劳资关系主要的问题就是法律问题”,等到劳资问题出现爆发性矛盾冲突之时,才惊觉法律在根治矛盾过程中完全不起作用。其实,法律法规不过是员工行为规范的底线,而真正能切实地改善员工关系的是员工身处的环境,也就是我们俗称......

构建和谐的员工关系 上海:2017年04月20日

【第一天上午】一、员工关系中的情、理、法目的:了解员工关系管理不仅是法律层面的东西,从新劳动合同法颁布后引起的种种反应,更深地思考除了法律外,企业的员工关系管理缺失了什么。1、员工关系管理仅仅是劳资法的问题吗?2、反思劳动合同法颁布后的各种反应3、员工关系管理中涵盖了哪些法律以外的东西4、部门经理是员工关系管理的主要负......

基于成本概念的员工关系管理 上海:2017年04月21日

企业主、总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理、财务总监、财务经理;人力成本占据比例较大的企业和部门负责人。主要内容:一、如何对人力成本进行分类统计?解读:①人力获得成本、开发成本、使用成本与流动成本;②有效成本与无效成本;③固定成本与变动成本;④显性成本与隐性成本;⑤直接成本与间接成本;⑥薪酬成本、政策成本、风险成......

《劳动合同法修正案》、《最高院司法解释四》以及上海市最新法规政策盘点解读暨新法下的员工关系管理实操指导 上海:2017年04月21日

一、最新政策盘点1、《劳动合同法》(修正案)2、《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》3、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》4、《上海市工伤保险实施办法》(修订)5、《上海市人民政府关于贯彻实施<女职工劳动保护特别规定>调整本市女职工生育保险待遇有关规......

客户信用分析与评估 上海:2017年06月21日

第1天信用管理机制与信用资料收集一、信用风险对企业的影响赊销拖欠现象日渐严重的原因分析经营中的“信用环”论逾期应收账款的“冰山”原理信用风险管理主要模式——避免/控制/转移/自留二、建立客户信用管理机制——应收账款管理的命脉......

供应商的开发、培养与全面管理培训 上海:2017年05月26日

单元一、供应商评估、评估和管理供应商评估的重要性 供应商评估的时机 供应商评估的流程 采购品项定位 供应商关系类型 供应商评估模型单元二、供应商评估标准供应商评估的因素的模型 供应商的综合信息 质量标准 交期标准 价格标准 服务标准 不同类型的采购品项的供应商选择和评估标准单元三供应商定位客户的模型供应商的感知模型 供......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...