苏州员工关系培训

苏州员工关系培训公开课

员工关系管理20大法律风险点揭示及应对技巧 上海：2026年02月11日

总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程内容一、从热点事件看员工关系管理新挑战1. 阿里巴巴月饼门2.前华为员工魏延政患病去世引起的争议3.食堂员工用菜盆洗内裤事件4.近期典型劳动纠纷争议事件二、如何识别与应对招聘的风险1.这样的面试要不得！（1）这些都属于“就业歧视”（2）如何避免&......

聚焦年终员工关系管理——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争议管理 上海：2026年02月25日

年终岁末时，对于HR们而言，年终典型劳动争议案件、年终奖发放、带薪年休假结算、年度调薪…….是绕不开的话题。面对这些话题，HR们该如何正确看待？如何从过往中汲取经验和教训？对HR们未来的工作又有哪些借签意义？参会对象总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程内容一、劳动合同续签实务及......

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 上海：2026年03月23日

特殊时期下的人社政策接二连三的出台，看似杂乱的政策难记易忘，梳理归纳起来七个字：减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期，非常应对，但用人、留人、育人、选人的本质不会变，劳动用工新规的解读和政策的应用，在合规的前提下，人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点，紧跟时政节奏，从最新角度分析企业员工关系管理中的法......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 郑州：2026年02月12日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳......

人工智能：走进企业的体验式学习 北京：2026年03月26日

1，深层次掌握人工智能理论，到达人工智能的突破口，探知最核心的秘密。2，理论应用于实际项目，不只是了解，更在于掌握实际研发方法。3，通过与第一线研发人员的探讨，理解研发的问题与解决方案，更深入的理解理论，更顺畅的应用于实际。课程大纲：深入理论：第一主题 人工智能介绍1.1 什么是人工智能1.2 为什么要人工智能1.3 ......

工业品大客户销售实战技能 北京：2026年01月22日

从事工业品大客户销售、项目销售、直接销售、营销公关的——总经理、销售总监、大客户经理、直销代表、公关人员、相关销售人员课程大纲第一讲 工业品大客户营销分析1、共振型销售销售与客户互动的3种模式什么叫共振型销售客户关系的共振案例分析：某集团企业采购一批电池（生产用）的运作过程…&he......