苏州员工关系培训

苏州员工关系培训公开课

完善与优化企业文化与员工关系 苏州：2026年08月12日

为什么有些企业的员工可以保持高昂的士气，而有些企业却人心涣散？为什么有些企业劳资纠纷日益明显，而有些企业却令人依依不舍？和谐文化需要怎样打造，企业的凝聚力从何而来？过去很多企业一味觉得劳资关系主要的问题就是法律问题，但是等到诸多劳资纠纷爆发后，却发现仅仅依靠法律只是治标不治本。也有很多企业觉得企业文化和劳资问题关系不大......

员工关系管理法律风险节点全揭示及应付技巧 苏州：2026年08月22日

防风险，降成本！——这是目前企业人力资源管理者追求的两大目标。然而，似乎劳动争议案件并没少见，问题员工依然越来越多。那么，问题到底出在哪里呢？经过我们的长期观察后发现，问题的关键在于：没能管到点子上！其实，员工关系管理过程中的风险节点就那么一些，把这些关键点把握好，就不会出现特别大的问题了。把握......

非人力资源部门经理的员工关系管理 无锡：2026年08月07日

《劳动合同法》实施至今，企业人力资源的管理成本有所提升，同时也对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响！总经理、部门经理和主管通常都认为，企业内任何与人力资源管理、劳动争议处理有关的事务都是人事经理或法律部门的职责。但在实际工作中，直线经理也在直接参与人事管理的各个环节，如从员工招聘、劳动合同设计、调岗调薪......

员工关系风险防控之：10类30个核心棘手业务问题与员工关系解决方案 上海：2026年08月21日

一、破解“三期”员工管理疑难杂症一、灵活用工业务部门要求将“派遣”转“外包”业务部门要求将“派遣”转“直雇”业务部门要求执行“内部承包”典型案例、示范性做法、管理技巧与工具运用......

大客户订单成功密码：销售关键节点控制 上海：2026年08月18日

第一讲 用正确的思想武装你的头脑案例分析……1、大客户订单的成功模型到达大客户订单的“路径”大客户订单背后的“节点”和“机关”获取大客户订单的“打开方法”2、大客户销售的精益营销理念竞争导向思维客......

高层决策者的财务管理 深圳：2026年08月15日

为公司管理者量身定制的财务课程！针对性解决管理者“用财务大数据管好企业经营”这一难题！帮助公司高层管理者解读以下几大疑惑：1、企业掌控的资产有多少在使用？2、有哪些资产给您带来收入？3、这些收入是否有利润？4、这些利润是否换来了现金？5、有了现金该不该扩大规模？判断标准是什么？6、扩大规模从哪些......