苏州目标管理培训

苏州目标管理培训公开课

企业绩效考核与目标管理 苏州：2017年07月01日

企业中高层管理人员授课目的：1、使学员掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战技巧。2、使管理者能够掌握考核组织及员工业绩的必备技能；3、使管理者掌握为员工制定量化考核标准的方法。课程大纲一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》二、绩效管理的流程三、考核内容和考核方法的确定※ 工作目标的逐层分解※ 如何确定员工......

目标管理与绩效考核实战演练 上海：2017年08月11日

《企业目标管理与绩效考核实操演练》课程是基于孙老师20年专业的HR实战经验和科学理论而开发，本课程以实用为导向，以实战为核心，易学易懂，通过对绩效管理问题的分析将绩效管理深刻的道理娓娓道来，深入浅出，寓教于乐，是国内难得的绩效沙盘演练课程，真正实现课堂所授，课后能用的目的。课程收获：1、让你深刻理解绩效管理的思想，并能......

企业目标管理与绩效考核实战演练班 上海：2017年08月11日

总经理、副总经理、人力资源部经理、 各部门经理等授课大纲：第一天的上午（9：00－12：00）引子：案例：企业面对绩效管理的困惑及问题分析第一部分：认识绩效管理什么是绩效？绩效的正确理解。绩效考核就是绩效管理吗？是做警察还是做教练：绩效管理思想的转变。案例分析：绩效管理对企业管理到底有什么用？案例分析：摩托罗拉公司绩效......

目标管理与绩效考核体系的建立 上海：2017年09月01日

第一讲 什么是目标管理1.目标管理的重要意义是什么？2.目标管理的起源3.目标管理的定义和实质4.目标管理的基本思想和理论框架第二讲 目标管理的过程1.目标管理的过程：目标设定—目标分解—目标实施—结果评价和反馈2.组织目标设定的方法?SWOT法?BSC——平......

TTT－培训师培训 上海：2017年08月30日

通过2天的学习，使学员能够：准确描述出优秀培训师的胜任标准运用感性技术快速激发学员学习兴趣和调动学员注意力描述出课程7大经典理性逻辑，完成微课逻辑设计，结构化表达运用3大精加工技术提炼课程核心知识点，确保学员有效记忆和训后迁移演示出调整课程气氛，达成效果的三大类课程内容（ASK）互动技巧运用控场技术有效完成课程的主动与......

研发绩效管理实战班（模板+咨询案例） 北京：2017年07月14日

随着企业的发展，研发逐步成为重要的工作内容，对研发的管理也相应成为一大难题，尤其是对研发人员绩效的管理，在很多企业不难看到这样的情形：1.研发人员整天做在电脑前，有些人还经常加班加点,但项目进度和交付成果就是不令人满意。管的了手脚却管不了头脑，比起销售人员及生产制造人员，研发人员的量化考核为什么这么困难？2.研发人员多......