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企业培训规划和管理 苏州:2026年10月14日
一、认识培训管理从企业战略的视角看待企业的培训管理企业培训战略的基本内容;您的培训管理工作常遇到哪些问题?教育与培训的差别培训管理工作主要内容与框架;案例:从几个案例中初步感受培训体系、感受培训管理。制定年度培训计划常遇哪些问题?如何获得来自领导、部门经理、员工的参与和支持?年度培训计划制定过程中需要哪些基本的管理环境......
如何培育与辅导下属 苏州:2026年10月14日
第一单元:中层经理应具备管理技能与角色认知· 中层经理面临的挑战· 中层经理应具备的十项管理技能· 中层经理应扮演的角色—— 领队 教练 场上队长 啦啦队长 政委· 主管要做的三件事第二单元:如何培育下属· 为什么要培育下属?......
企业人力资源管理实务特训营 苏州:2026年10月15日
1.以结构性概括介绍理论,集中关注实际操作训练,课前调研紧贴您的需要;2.在课内互动基础上,结合课后个别答问解决您的个性化问题,讲义资料丰富3.经典教材+实战教学+现场案例研讨课程大纲:第一部分:企业核心竞争力与人力资源管理(2小时)1.企业核心能力要素与人力资源管理2.人力资源管理在现代企业规范化管理中的角色定位3.......
TTT企业培训师授课方法实施与应用 苏州:2026年10月16日
单元一、讲师的基本素养(训练重点:内部培训师职业素养及教学的原则)单元二、培训课程设计制作技巧(训练重点:内部培师在课程制作方面的综合能力)单元三、天龙七部教学结构(训练重点:内部培训师的课程结构呈现技巧)单元四、讲师的魅力表达功法(训练重点:内部培训师展现课程的表达基本功)单元五、压力处理以及控场技巧(训练重点:内部......
砍掉成本的实战精髓——设计阶段成本控制的关键重点与内外部管控要点解析与实战 上海:2026年10月19日
大量的统计数据和实践都表明:一个常规的房地产项目,往往因为前期成本管理的方式不同,导致最终 发生的成本差别会达到300元/㎡以上。一个30万平方米的房地产项目,将会因此发生近亿元的成本差别, 而这个成本差别对项目的销售价格几乎没有任何影响!当前房地产的总体下行趋势已逐渐明朗,许多项目最终只能获得微利甚至处于盈亏平衡点附......
新政策下企事业单位用工全流程合规解析——多形式用工、调岗、不胜任退出、医疗期等核心场景操作实战专题培训班 深圳:2026年11月24日
模块一 我国劳动用工管理中的争议冲突现状及劳动风险概述(一)我国劳动用工管理中的冲突与争议现状1、劳动争议案件数量激增,影响巨大2、常见劳动管理过程中冲突的三个阶段(二)人力资源合规管理体系建立1、合规依据与法规清单2、体系建设核心三要素内涵与操作要点步骤模块二 劳动关系建立全流程风险(含入职、合同、试用期、档案)(一......
