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苏州人事法务师培训公开课

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 苏州:2017年06月27日

新任人事经理,准人事经理,已上任一年没有经过系统培训的人事经理,人事专员、培训专员、招聘专员、薪酬专员、绩效专员课程大纲:模块一:认识人力资源管理1.人力资源的起源2.人力资源的发展阶段3.人力资源管理的角色与定位4.人力资源管理的任务与管理者使命5.中国式人力资源管理的模式模块二:高效招聘与面试技巧1.如何实施完整的......

非人力资源经理的人力资源管理—袁老师 苏州:2017年06月30日

一、非人的导论1、人力资源管理的2大基本维度资源性人性2、员工素质模型知识意识技能3、人力资源的基本工具岗位说明书胜任力模型二,招聘与面试1,招聘工作的核心销售甄别2,行为描述面试法3,工作经验的STAR面试法魔术表演、故事分析、现场演练4,职业性格及与职位的匹配OTOPQ三、用人的技术1、分工(职责管理)职责匹配的原......

薪酬体系设计与薪酬管理技巧 苏州:2017年07月01日

1、全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法2、掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程3、了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评4、通过现场模拟,掌握3E薪资体系设计的技能5、系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法课程对象渴望规范人力资源管理的企业总经理、高层经理,人力资源总监(经理)、薪资福利经理、专员等。课程大纲:......

生产员工岗位培训体系建立 苏州:2017年07月06日

结合讲师讲授、小组讨论、行动计划、游戏感悟、示范指导等多元化上课方式,从各种方式中体验学习,加深印象案例贴切于实际工作,讲解由浅入深、化难为易,让学员由工作时身边发生的事例中学习到管理的精髓。透过活动启发,让大家从「做」中了解到自己的不足以及需要改善注意的地方。注重学员学会解决现实问题(案例分析及角色演练),并强调课后......

企业财务总监高级研修班 北京:2017年08月24日

主题一:从理财幕僚到企业战略制定者主题二:财务总监卓越领导力主题三:内部控制制度设计主题四:资本运营、收购、兼并与重组主题五:高级税务筹划主题六:全面预算管理与组织激励、业绩评价主题七:财务分析与公司价值管理主题八:战略成本管理主题九:公司理财主题十:公司财务战略......

呼叫中心班组长管理能力提升 上海:2017年08月05日

提升呼叫中心的效益和效率提升班组长的执行力建立高效的现场管理团队针对性的员工培训和辅导招生对象:企业客户服务中心负责人、呼叫中心运营经理、电话销售经理/主管、客户服务中心班组长、呼叫中心数据报表话务经理、呼叫中心人力资源主管、呼叫中心质检主管、呼叫中心培训讲师、呼叫中心现场督导和运营经理等各级管理人员。学习方式:学习方......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...