苏州劳动合同法培训

苏州劳动合同法培训公开课

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 上海：2025年05月15日

资格证书费：800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注：1、凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／网上查询）2、凡参加认证的学员......

劳动合同法修订与企业用工策略调整 上海：2025年05月28日

一、劳动关系的十大失衡与修法方向 —— 董保华01. 劳动力市场灵活性不够的三大失衡02. 企业用工成本较高的三大失衡03. 立法过度倾斜的四大系统性制度失衡二、把握风向，中南海最新表态解读 —— 马建军01. 各部委对劳动合同法都有哪些意见?02. 高层的最新表态意味着......

《劳动合同法》精解与经典案例分析 上海：2025年06月06日

专题一 招聘入职与劳动合同的订立1．第八条 解读与建议1.1．“如实告知”的关键1.2．岗位职责须确保有效签收1.3．劳动者应承担“非如实说明事项”的责任2．第十条 解读与建议2.1．劳动关系与劳动合同的关系2.2．事实劳动关系的决定性作用2.3．何时订立书面劳动合同为最......

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元） 上海：2025年06月06日

稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。针对性：课程内容精选了过去5年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境大气候，极具参考性和启发性。实战性：实战沙盘演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把错误留在课......

全流程的人力资源风险管控—劳动法在员工入职、在职和离职中的应用 上海：2025年05月09日

掌握企业常见用工风险的规避策略掌握劳动用工中的疑难法律问题掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略掌握如何采取积极措施应对，以确保相关风险得到有效控制的方法掌握如何疏导和化解劳资矛盾及建立劳动关系预警机制的技巧培训对象企业总经理、高管、部门经理人力资源部总监、经理、专员工会负责人，法律部门负责人课程大纲一、政策解读与风险解析人......

测量系统分析MSA与量规仪器校正高级研修班 深圳：2025年05月10日

掌握量规仪器管理中的计量知识及仪器校正的原则与方法通过成功案例分析讲解，让学员掌握MSA选用原则与分析方法通过对计量知识和测量系统讲解，让学员掌握测量偏差的原因，通过减少偏差来提高检测的可靠性通过按不同数据类型的分组，学员现场实际操作，真正掌握应用MSA的要领和技巧培训对象：品质经理、主管；品质工程师；仪器校正管理人员......