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苏州胜任力培训公开课

人才胜任力模型构建与应用 苏州:2018年06月15日

近几年,我国企业界掀起一场构建胜任力模型的运动,许多企业通过咨询公司或依靠自身资源构建人才胜任力模型,将人才胜任力模型应用到人力资源管理的各个方面,将胜任力模型作为人力资源管理提升的重要工具。越来越多的优秀企业希望建立本公司的人才胜任力模型,然而多数企业在构建人才胜任力模型时常遇到以下困惑:胜任力模型对人力资源管理的价......

《胜任力模型构建及应用》专题培训班 苏州:2018年06月15日

1、解读胜任力:对“冰山模型”的重构2、以应用为导向的胜任力模型构建3、胜任力建模的演绎法3. 1如何从战略出发思考前瞻性要求3. 2如何进行文化与价值观的导入3. 3如何从关键职能聚焦胜任行为4、胜任力建模的归纳法4. 1行为事件访谈(BEI)4. 2编码分析技术4. 3策略性小组访谈4. 4......

“打造金牌班组长”(班组长胜任力达标训练营) 无锡:2018年06月08日

序曲、热身1、相见欢2、 团队组建3、课程目标模块一、管理认知:资源VS目标三个鹦鹉的启示管理内涵生产管理基本原则PDCA循环案例:三个班长的表现点评模块二、角色定位:明确做什么,为什么一线班组长存在的价值一线班组长四心:进取心、放心、齐心、关心管理的两难现象:严格管理VS亲情管理案例:班长李健犯了哪些错误?模块三、职......

新时代胜任力模型精髓的沿用与进化 上海:2018年05月01日

世界性科技与经济的浪潮已经把我们推进到一个重大机遇与严峻挑战交织的新时代,企业核心竞争能力的比拼最终取决于人才的比拼。胜任力模型是当前人力资源管理研究中的热点问题之一,是对传统的人力资源管理思想与方法的重要补充。胜任力模型是如何沿用在人力资源管理中的,又是如何变化的?这堂课中讲师将与我们进行深入的探讨与共创。课程收益重......

财务人员跨部门沟通技能训练 广州:2018年05月10日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等课程大纲:第一讲 沟通原理一、沟通原理1)人际沟通的真谛2)人际沟通的种类3)沟通的目的4)沟通的基本程序二、有效的沟通应注意的要点1)沟通的基本技巧2)倾听的艺术3)表达的技巧4)回馈的方式5)有效沟通的模式三、财务部门沟通能力的重要性1)沟通对企业管理的重要性2)财......

销售团队管理必修班——销售人员选、育、用、留技术 北京:2018年05月19日

1、从管人的角度,使销售主管树立管理思想,提升综合的管理技能。2、掌握本企业优秀销售人员的甄选鉴别方法,提高销售队伍的整体素质,建立人才梯队,以满足业务开展的要求。3、成为销售人员的教练员,有效的制定培训方案并实施,帮助销售快速转变、提升、成熟。4、能够制定符合企业实际的绩效考核方案,能够合理预测和分配销售目标。5、学......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...