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数据分析在问题解决中的应用 苏州:2025年07月28日
提高数据分析能力;挖掘历史数据的价值;建立用数据解决问题的思维和工作习惯;课程对象企业管理、运营、技术等部门的技术人员、管理人员课程大纲第一部分 基本数据分析概念1.1 分析的统计理解:数据类型数据分析的类型统计分析的角度:分布,趋势及变异1.2 分析软件介绍及基本操作1.3 数据汇总1.4 基本统计图表:直方图:了解......
会议引导技巧与应用 苏州:2025年07月29日
所有人课程收益明确和理解创造高效会议的技巧如何进行会议的设计,确保高效的成功会议掌握处理冲突的技巧建立高效会议所需要的心态识别团队发展的阶段,掌握应对的技巧分辨及使用工具,有效引导会议的进行课程大纲一 课程介绍➢ 欢迎 + 破冰➢ 有效开会的挑战➢ 本课程学习的目标/流程/收益二 会议引导技巧的介绍➢ 会议引导技巧的介......
UG工程图与国标工程图样绘制 苏州:2025年07月29日
第一讲 制图的基本知识和技能1.制图国家标准的基本规定、设定绘图环境、调用图框、特性管理2.几何作图、绘图命令和导航线与捕捉方式应用3.打印样式设定第二讲 图样的基本画法法1.视图2.剖视图3.断面图4.其他表示方法第三讲 形位公差和表面特性标注1.形位公差标注2.表面结构标注(表面粗糙度)第四讲 零件图1.零件图的作......
英为®:打开工作难题新思路 苏州:2025年07月30日
感同身受并洞察用户需求的能力抽象及重新定义问题的能力团队交互共创的能力跳出原有行业和经验限制,激发创意想法的能力敏捷迭代的能力培训对象作为领导力发展、创新团队建立的培训:适合企业管理者、直接带团队的部门管理者作为产品、流程、商业模式等领域的创新培训:适合市场人员、销售人员和从事产品设计和流程设计的人员,包括工业产品、网......
洞察自我-基于CPI测评的卓越领导力塑造 上海:2025年09月25日
模块一:导入-泰坦尼克号的沉没泰坦尼克号沉没的原因海洋冰山:外部环境归因组织冰山:表面现象归因个人冰山:内在个性归因卓越领导:团队需求大于个人需求角色理论:课程的总体框架模块二:发展-始于自我认知自我认知与发展自画像:自我角色认知CPI理论-构建正确的认知视角认知自我:PROFILE报告解读思维-人际-意志维度的理解进......
FMEA失效模式与影响分析(新版) 北京:2025年08月08日
一、新版(第五版)FMEA解释从5步法变成六大步骤全新SOD评分标准全新AP(行动优化)取代RPN优化措施的状态跟踪FMEA-MSR监控和系统响应结构树,功能树和失效树Moderator和Facilitator二、新版的一些技术细节H,L,M高优先级,低优先级和中等优先级严重度10分和9分的定义聚焦......