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业财融合与企业价值创造 苏州:2025年11月03日
企业财务管理者、财务会计负责人等课程内容1财务创値的概念和意义财务工作的发展方向和战略业务的关系公司可持续发展的三阶段内容2财务创値的重要内容公司价值的结构和内容以及公司价值和财务创値的业务关系利润创造和现金的关系---自由现金流的应用资本结构、营运资本结构在企业发展中的理解和应用如何理解资金成本在资本营运过程中的体现......
业财融合数字化转型实战营【特价】 苏州:2025年11月04日
数字化时代下企业正处于对财务部职能定位转换的关键点上,未来财务职能会有巨大的变化,在信息完全的情况下,财务 AI 是可以超过财务人员,甚至有机会取代财务人员;当信息不充分的时候,财务 AI 可以辅助财务部实现企业价值。而疫后时代是企业经营更加具有不确定性,决策信息更加不充分的时代,财务部的价值将在财务 AI 辅助下发生......
打破沟通瓶颈,“高言值”精英财务修炼术 苏州:2025年11月06日
08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞09:10 模块一、探究沟通的本质沟通目的是什么?双赢&多赢+价值创造解决或最大程度化解双方的问题模块二、提升沟通能力三部曲【情景演练】电影之《意料之外的成本优化机会点》- 如果您是刚入职的成本分析师,在发现问题后,面对多个相关人员,如何确定正确的沟通顺序?......
业财分析指标评价体系构建与应用 苏州:2025年11月06日
数据已经成为企业核心资产,企业数据资产价值 挖掘的第一步是将数据转化为指标,用数据指标来表 征企业的经营管理活动的效果,用来评价员工工作成 效,用来发现经营管理问题,从而改善管理效能。 单纯的财务指标虽然也可以得出数据背后的原 因,但却不能就这些指标看出业务端发生的动作,以 及未来需要注意的事项。有“效果&......
研发人员的考核与激励 上海:2025年12月25日
企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、产品经理/研发项目经理、研发职能部门经理、研发骨干、测试经理、QA经理、技术部门主管、人力资源经理等。课程大纲一、案例分析1.总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些?二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1).研发绩效管理流于形......
年终精选:年度调薪实务操作解析 深圳:2025年11月28日
每到年底,企业的年度调薪就成为人力资源部门最头疼的艰巨任务。如何确定企业该不该调薪?哪些因素起到关键作用?如何通过数据精确分析来制定科学的调薪依据?如何让调薪发挥对员工的激励和保留作用?成为企业 HR 不得不慎重思考的问题。大家都知道,有效的年度调薪可以为公司留住核心的人才,激励士气;而错误的调薪计划,则可能恶化企业与......
