苏州期权激励培训

苏州期权激励培训公开课

一线主管领导力提升及团队管理 苏州：2018年10月29日

制造型企业生产部门的一线主管；和生产相关的部门的基层管理；课程对职位经验的要求：担任一线主管工作一年以上但又缺乏系统管理知识培训的一线主管，或者具有一定管理经验（在其它部门担任过管理职务或者管理类专业毕业）的新任一线主管； 不适合对象：缺乏自身成长动力的一线主管者；非生产型企业的一线主管。课程大纲第一天 9：00-12......

80、90后员工心态管理与领导艺术 苏州：2018年10月31日

工厂经理、人事部、培训部经理、主管、专员；生产一线相关的各部门经理、主管课程内容：第一单元：时代背景—-造就不同年代的差异一、80、90 后的时代背景二、80 后主管的心态与成长背景三、70,80 与 80、90 后的差异，矛盾点与冲突(影片欣赏)第二单元：80、90 后的特性与心理分析一、80、90 后的......

Persona授权课程：领导力训练 苏州：2018年10月31日

第一部分：组织概念*介绍领导力和原则，针对领导力需求交换意见，培养团队精神，分析和感知如何影响领导力实践的选择。第二部分：了解目标*针对结果，根据组织战略并通过明确交流目标和对象，建立一致的方向；*基于愿景，创造未来；*确保学员清楚的知道组织正在试图达到的目标，以及这对组织，客户和个人可能产生的影响。第三部分：了解奖励......

现代心理学与领导管理能力提升 苏州：2018年11月01日

各业务部门高级主管/经理、储备主管/经理、企业人力资源主管/经理。课程大纲:一、管理与管理心理学1．管理心理学的其研究对象及其特点2．管理心理学的产生和发展3．西方人性假设4．中国古代、近代管理和心理思想的现代研究应用5．管理心理学与新世纪的挑战二、心理健康与管理1．现代社会压力与心理紧张2．挫折3．挫折的个体差异和容......

行动教练-专注于行为改变的企业教练技术 上海：2018年11月30日

第一单元 从辅导到教练学员列出管理“难关痛”问题教练式辅导的特点教练的原则教练对组织的价值第二单元 员工辅导的3项核心能力1 深度倾听打开心扉深度倾听的3个要素通过“回放”迅速建立亲和通过“确认”有效化解抱怨深度倾听的实践演练2 有力提问启发思考有......

项目全面预算及成本控制体系的建立与实施 北京：2018年11月15日

第一部分：组织项目管理应用实践1. 企业项目化管理发展与应用趋势2.项目管理的三个精髓思想研讨1：项目管理在应用实践中的过程转换3.运营管理体系与项目管理体系4.项目成功与失败因素分析5.项目管理组织环境与组织类型5.职能运营方式如何支持企业项目化沙盘模拟：项目管理仿真沙盘演练7.项目特性分析与管理方法8.企业项目运营......