苏州8S培训

苏州8S培训公开课

虚拟化容器技术Docker+K8s 北京：2026年08月09日

过此次课程培训，可使学习者获得如下收益：彻底理解Docker的体系架构与核心概念Kubernetes（K8s）的架构与应用掌握基于Docker和Kubernetes的企业应用架构掌握基于虚拟化容器Docker与Kubernetes的体系架构、管理、部署，以及相应组件的原理和应用场景。让学员具备部署基于企业虚拟化云平台......

TPM全员生产维护实战训练 苏州：2026年06月24日

小组讨论/发表、分享/研讨、案例分析、游戏分享、学员与学员、讲师互动相辅而成、少讲理论多讲实践经验，要求学员课堂结合本公司实际情况量身订做提出问题（可在课堂打断讲师思路），不是纯粹填鸭灌输 , 也不是研究客观案例，而是让学员体验执行过程，关注现实事例。课程收益系统理解TPM的目的及推进方法；TPM活动工具的掌握;基本能......

企业安全、健康、环境（EHS)全面管理 苏州：2026年06月24日

第一讲：安全篇我国安全生产的现状安全责任制的建立和落实安全管理的要点1.现代安全管理的理念2事故调查与报告3．工伤的认定4.危险源识别和风险控制（JSA）事故隐患排查的的方法5.行为安全观察BBS实施要点和成功要素6.电气安全管理要点7.机械设备安全防护8.LOTO实施要点9．承包商安全管理10、特种设备和八大高位风险......

现场精细化管理改善与提升高级研修班 苏州：2026年06月25日

生产、运营、品质、仓储物流、工艺技术、改善等部门管理人员，订单实现流程所涉相关部门管理人员课程大纲1破冰1.1团队组建1.2针对课程提出小组问题2精细化管理的必要性2.1精细化管理概述2.1.1从规范化到精细化的必要性2.1.2精细化管理的重要逻辑2.1.3PDCA-SDCA2.1.4“三现”主......

利用测评技术提升人才管理效能 北京：2026年07月31日

引述：如何成为优秀的人力资源经理：三种类型与三个阶段一、人才测评是什么(一)何谓“测评”(二)人才测评的两种理解(三)人才测评由来已久(四)现代人才测评技术的发展阶段(五)人才素质测评的分类(六)人才测评的工具与方法(七)人才测评的流程(八)人才测评与人力资源管理二、制订企业个性化的人才标准&m......

转型突破-成为支持业务的高阶HRBP 广州：2026年09月04日

HRD、HR经理、HRBP、企业中高层管理者课程大纲导论：从人力资源视角看HRBP案例：所有HR都是BP——企业有没有BP成长环境第一讲 抓好组织管理的战略落地“牛鼻子”一、HRD是公司最高的HRBP二、HRBP团队抓好五件事情；1、促进经目标达成2、推动战略举措落地3、......