苏州学习型组织培训

苏州学习型组织培训公开课

学习型组织创建策略与方法高级研习班 北京：2017年07月30日

主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起学习型组织问世对世界企业产生的影响 学习型组织的内涵及普遍意义 如何创建学习型组织主题二、创建学习型组织的五项核心修炼第一项修炼：自我超越1．自我超越是学习型组织的基础修炼2．是企业组织生命力的源泉3．自我超越修炼方法4．演练活动：厘清个人愿景、突破极限游戏第二项修炼：改善心智模......

创建学习型组织——五项修练 广州：2017年10月13日

一、学习的构成二、学习型组织1、什么是学习型组织2、学习型组织的原则3、培养学习型领导三、心智模式1、何谓心智模式2、心智模式的七个原则3、心智模式的理解四、共同愿景1、何谓共同愿景2、愿景是领导的基石3、愿景对员工投入的影响4、技术和社会性系统5、假设状态下的思维与行动的分离6、愿景整合与清晰表达愿景的四种方式7、实......

TWI--基层管理干部养成训练课程精华版 苏州：2017年07月23日

让中高阶主管了解TWI课程的目的：1. 提升基层干部日常管理能力，落实干部职责。2. 落实推动作业标准书﹝SOP﹞与相关基准，做好经验传承。3. 强化管理者工作教导能力与改善方式，建立正确地、迅速地、安全的工作职场4. 建立良好的人际关系消弭人员间之摩擦，使单位间沟通协调顺畅，提升工作效能课程大纲:第一部分 管理者职责......

如何培养企业管理教练 苏州：2017年07月28日

全球财富500强企业有超过85%导入与实践管理教练，中国企业越来越关注并重视管理教练的培养与实践，采用管理教练模式运作的企业，其效率普遍高于传统企业。管理教练是科学与艺术的统一体，是企业组织摆脱官僚习气，恢复企业创新活力之关键。一个教练型管理者往往是一个善于分享、聆听，懂得激励的开放型管理者，他们善于挖掘与激发部属的潜......

服务营销生命线—让您的客户由满意走向忠诚 上海：2017年09月21日

强化服务观念的转变，激发您的主动服务和承担个人责任的积极心态，使您不仅知道应该怎么做，而且还深深理解和认同为什么要这样做。将鼓励您在课堂上不断尝试用新的方法和理念解决实际服务问题，直至熟练运用，在课堂上就初步养成正确的习惯。您将重新调整对待客户的心态，使您的客户看到的永远是您的笑脸，不会再为其他令人不快的事情发生而影响......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 深圳：2017年08月17日

第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值二、人力资源管理体系概述1.人力资源规划；2. 人力资源管理体系；3.人力资源开发体系；三、人力资源管理责任与权利1. ARCPI权利模型2.人力资源管理权利矩阵分......