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苏州经理人培训公开课

非人力资源经理人力资源管理 苏州:2017年11月06日

通过培训,使管理者理解并建立“以人为本”等现代人力资源管理理念,了解人力资源管理各模块的职能、意义、关系和非HR经理的HR管理职责,掌握岗位职责描述与任职资格确定、结构化和行为性面试、绩效考核与管理、部属培育与非金钱激励等系统操作的基本技术和方法。培训大纲人力资源管理理念与职责;人力资源管理做什......

卓越经理人的自我修炼—七个习惯 上海:2017年10月19日

企业中高层管理人员及有志于改变自我的高效能人士课程大纲第一模块 勇于改变自我,承担责任,迎接挑战变化的世界(录像)变化、原则与选择:不变与互动原则与价值观冰山模型:品格伦理和技巧伦理观念转变和人的行为改变循环公司与员工面临的挑战与我们的应对(讨论)第二模块 卓有成效的自我管理承担责任,主动积极为自己负责:选择决定命运......

经理人与组织—为企业打造合格的职业经理人 上海:2017年11月09日

辅佐篇正确定位与上司的关系学习与上司相处的技巧学会使上司得以充分发挥辅佐上司的常见误区了解上司风格的4个途径如何推销建议给上司理解上司对你的期望意外的订单更改事件购买磁带识别器的建议上司看懂了财务报告吗超过预算的工厂建造共事篇认识同事之间关系的重要性学习与同事良好合作的方法组织内不同部门、不同人员的关系与各自的成果贡献......

职业经理人如何提高逆商 上海:2017年11月09日

引言蝴蝶出生的启示——• 经历逆境是成功旅程的必有过程• 没有经历逆境挑战的成功,无法充分体验成功的喜悦• 提高克服逆境的能力,是走向成功的重要条件一:从IQ走向EQ:EQ与企业管理管理情商盖茨、松下幸之助等,都是世人公认的高情商(EQ)管理大师。韦尔奇、比尔(......

六西格玛黑带10天实战训练速成深圳研修班 上海:2017年10月18日

精益六西格玛是集当今管理领域二大方法(精益生产和六西格玛)之大成的最卓越最最有效的系统解决问题方法和经营哲学,而精益六西格玛黑带则是将此方法和哲学成功运用企业内部组织者和实施者。他们是技术+管理的复合性实战型高级人才,是企业未来的卓越的领导者。通过为期4-6个月培训和项目实施(其中每个月1周的封闭式课程培训,其余3周在......

打造销售冠军实战技能特训营 深圳:2017年10月21日

第一部分、胸有成竹 -- 销售目标规划一、从销售目标到具体行动1. 销量与哪些因素相关?我们可以把控的有哪些?2. 如何通过我们可控的因素去影响销量?3. 只有把销售目标分配到每天的工作中,我们才能日积月累地完成销售任务4. 如何把销售目标分解到每天的销售工作中?二、销售进展分析与推进1. 如果可以准确判断客户的成交可......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...