苏州经理人培训

苏州经理人培训公开课

职业经理人 苏州：2017年08月23日

在线测评*每个学员获得一份关于自我管理及团队管理6个方面的行为报告*获得一份参训学员的集体总结报告*专业的测评避免个人完成问卷的信度、效度偏差个人贡献报告*获得个人在自我管理中3个行为模式的反馈*帮助理解职业经理人在个人贡献方面的表现*帮助发现自身可改进的方面团队贡献报告*获得个人在团队管理中3个行为模式的反馈*帮助理......

新任经理人全面技能训练 苏州：2017年10月14日

刚获晋升的新任主管或经理们犹如蝉脱蛹，从优秀员工变成管理者，从做（好自己的）事转向管人，通过别人来共同完成组织绩效，实现质的飞跃。他们面临着从团队成员向团队领导的艰难过渡，个人的视角也必须从执行任务转变为确保他人完成工作。如何及时调整自己以适应工作角色的转换，对于他们而言至关重要。老师将从如何树立正确的管理理念、形成富......

非人力资源经理人力资源管理 苏州：2017年11月06日

成功完成本课程，作为部门经理，你将能够：学习和探讨以人为本的人力资源管理对于职能部门经理的意义；通过实战情境的演练，学习和掌握人力资源的开发与管理，提升人力资源效率，实现组织目标。课程概述通过培训，使管理者理解并建立“以人为本”等现代人力资源管理理念，了解人力资源管理各模块的职能、意义、关系和非......

基层经理人必备技能 上海：2017年08月22日

1. 工作管理"1.1 管理的认知与本质1.2 管理的实践1.3 管理的基本功能1.4 基层管理人员能力培养"2. 工作方法与时间管理"2.1 工作的迷思2.2 处理工作应有的作法2.3 时间管理2.4 高效工作的行动方案"3. 部属的培育"3.1 培育部属的概念3.2......

危机公关技巧提升及实战演练培训 上海：2017年10月14日

一、危机管理概论1、什么是危机A、危机的概念B、危机的六个特点2、危机的四个阶段A、危机潜伏期B、危机爆发期C、危机延续期D、危机痊愈期3、有关危机的三个法则A、海恩法则B、蝴蝶效应C、墨菲定律4、什么样的企业容易遭遇危机5、受众接受信息途径的变化A、AIDMA法则B、AISAS法则6、危机的类型7、危机状态下的利益相......

如何构建企业战略支撑体系—组织架构设计与岗位工作分析 广州：2017年10月28日

1、 使学员明确组织的效率、效益与组织架构之间的关系；2、 使学员掌握设计组织架构的原则、流程、方法及设计思路与框架；3 、使学员熟练掌运用岗位工作分析的方式方法与技巧；4 、规范企业人力资源管理基础工作，为战略性人力资源规划搭建良好平台；培训对象：总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理以及相关人员。课程大纲：第一部......