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苏州OEC培训公开课

移动互联时代的情绪与压力管理 苏州:2016年12月01日

中基层管理人员、骨干员工等课程收益:让学员清晰自己的生命状态,以期提升自己的生命状态;让学员了解自己的生命能量是如何被耗损的,减少甚至消除能量浪费,让生活充满了热情和激情让学员理解情绪,勇敢体验不同的情绪状态让学员了解更清晰了情绪的根源,学习与周围人、事、物的关系,以及与之相处的法则,提升家庭与事业的双丰收让学员学会转......

Excel高效图表分析从入门到精通 苏州:2016年12月08日

企业的各类管理人员;需要提高数据分析能力的人士;要求有一定的Excel基础和使用经验。课程大纲:第1部分:图表基础知识绘制图表的基本原则图表的类型及其适用范围图表分析数据的出发点快速转换图表数据分析的视角改变图表位置第2部分:绘制图表基本方法及注意事项绘制图表的基本方法(使用固定数据区域;使用名称)为图表添加/删除数据......

打造卓越质量管理师全能实操训练 苏州:2016年12月10日

学员掌握质量管理师知识体系架构,理解质量管理师的角色定位与职业规划,同时也掌握了高品质团队的组建技术,能力胜任模型、领导法则与绩效考核。以致于提升卓越型管理团队凝聚力与向心力。运用质量策划与分析的战略蓝图,弄清企业质量往哪里去。同时也要领会如何走好质量战略的每一步。质量保证系统,与质量改进模型及工具协助企业经营好管理质......

企业培训课程系统开发与管理 苏州:2016年12月10日

启发学员针对特定公司量身架构企业培训课程管理系统,增效组织内部的学习文化;协助学员理解企业培训课程管理系统的策略思路、管理架构、技术保障、实施过程;通过学习把课程系统、课程开发、文化增效等具体化、操作化,让学员皆有所获。课程大纲:第一模块:组建学习文化建设的特种团队现场学习文化建设:各队等量金币可换支持资源现场企业团队......

慧眼识才—招聘与面试技巧 北京:2016年12月10日

一、招聘为企业带来竞争优势招聘如何为公司带来竞争优势 招聘流程及可能的误区 内部招聘与外部招聘二、建立经理必备的招聘技能如何控制招聘成本 人力资源部和部门经理的职责 为经理建立必要的招聘技能 如何与部门沟通招聘需求 什么是“对”——雇佣中的误区分析三、员工招聘四步法与要点......

DFT可测试性设计 深圳:2016年12月16日

测试是产品从研发走向生产的必经阶段,也是决定产品质量的重要环节,如何将测试工作开展的更全面、更仔细、更专业完善也是众多电子通信企业所追求的目标。建立可测试性设计是开发软硬件系统的关键,尤其是那些对工作可靠性要求高的系统, 若没有可测试性设计,在产品正式使用之前就很难发现设计缺陷,而且工作中出现的故障也很难检测和诊断。 ......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...