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苏州公司规章制度培训公开课

绩效管理与年度评估 苏州:2017年01月20日

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能,是把公司业绩与员工发展结合起来,保障战略落实的重要工具之一。但在实际运作过程中,由于人力资源管理人员和部门经理在认识方面的偏差和技能方面的欠缺,使绩效管理在执行中发生偏移,导致绩效管理流于形式、形同虚设,甚至会对日常管理造成负面影响。本课程是根据企业中层管理人员在提高职业化的管理素......

“后80、90后”员工心态管理和领导艺术 苏州:2017年02月15日

序曲、热身1、相见欢2、 团队组建3、课程目标模块一、追本溯源:责任心缘何迷失“后80/90后”之定义一线主管如是说新生代新生代员工的成长环境新生代员工心理特征与行为表现新生代员工的特质剖析职场六高职场六低工作需求新生代员工引发的管理挑战新生代员工管理误区案例:富士康十三跳之剖析、草莓族、生产经......

生产线员工岗位培训体系建立(11月9日) 苏州:2017年02月28日

在当前经济形势下,一线员工离职率高,变动大成了普遍现象。企业有没有有效而完备的岗位培训体系,将决定了基层员工的整体素质,决定企业的应变力和生产线的稳定性。课程收益:1、了解现代制造业生产员工培训体系发展前沿;2、从系统的角度掌握专业的生产员工培训体系;3、深刻领悟生产员工培训体系的六大模块;4、能够作为Team lea......

绩效管理实战 苏州:2017年02月28日

第二次世界大战美国名将麦克阿瑟在西点军校演讲时说过“老兵不死,他们是慢慢凋零”,这句话传达的感喟也同样适用于企业界。对企业而言,特别是存活了十多年的企业,经历了“蹒跚学步”“成长烦恼”阶段,如何在漫长发展时期保持生机和活力、维系领先和繁荣,避免&l......

电磁兼容整改、设计、测试及案例分析高级研修班 上海:2017年03月31日

1、针对性:针对产品做各种EMC设计和测试项目,同时产品在测试过程中出现不同问题时候的解决思路与方法,如何把屏蔽、滤波、接地的设计技术在产品后期整改中体现并实施。2、实战性:在整个培训课程中涉到许多案例,结合具体的试验和整改案例让大家能亲身感受产品设计、测试、认证问题整改和定位的技巧。培训对象:从事开发部门主管、测试经......

基于EXCEL的有效财务分析和财务管理报告 上海:2017年03月16日

财务分析的意义——通过财务可以透视企业的一切经营活动:企业所有活动的目标和终结点是财务,因而,通过财务分析可以看出企业存在的几乎所有问题。财务分析是反映企业管理、经营、决策能力的重要方面! 通过财务分析可以解析、透视企业的几乎一切经营活动! 财务分析是销售、生产、经营、发展、战略等决策的依据! ......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...