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苏州员工激励机制培训公开课

TTT企业培训师课程设计与开发 苏州:2017年10月11日

单元一、课程核心---核心保证效果■ 课程设计开发六大现状■ 用中心点把控方向1)学员为中心2)培训不等于演讲■ 用理论来构造体系1)前人种树,后人乘凉2)德鲁克、科特勒3)13大类102个细分领域■ 用经验来引起共鸣1)做自己2)实战经验,而非纸上谈兵■ 用时效来保持新意1)应景2)新意■ 用工具来保证效果1)培训的......

STT企业培训师培训全面提升 苏州:2017年10月12日

企业培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干等课程大纲第一单元:台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩■ 突破传统思维:培训师是可以2小时练成的!■ STT专业视频欣赏:优秀的培训师有哪些特质?■ 如何立刻走出讲台的恐惧紧张阴影?■ 如何快速提升培训师的亲和力和权威感?■ ......

TTT——课程开发 苏州:2017年10月12日

本课程时长为2天。为了达到良好的培训效果,除了要有优秀的培训师以外,还要有科学的课程架构及完善的课程资料。因为,只有好的课程架构才能更好地诠释课程的学习要点、精华,才能真正满足学员的需要,从而达到更好的培训效果。本课程可以为在某一方面,例如产品知识、销售技巧、客服经验、管理能力等各类领域有特长、优势或研究的专家们提供一......

《人才测评师》实战训练营 苏州:2017年10月12日

对企业:1.为企业的决策层提供更及时、科学的人事决策依据;2.借助客观、科学的评价技术来对人才进行招聘、选拔与淘汰;3.实现岗位与人才的精准匹配,把人力成本变为人力资本;4.评估个人能力与企业要求的差距,以此作为培训发展的依据;5.通过客观评价“个性人才”,进行优化匹配、创造和谐高效团队对学员:......

企业并购与整合 上海:2017年11月28日

了解并购重组的种类与有中国特色的并购重组动机学习企业并购重组的方案、设计和创新识别并购重组中的风险,并掌握风险的调查评估和控制学习各种并购重组的估值方法与评估途径明确国际上常见的反收购措施,掌握各类反收购策略培训对象:企业投资人、公司管理层战略管理部门负责人、分公司经理财务总监、投资总监财务经理、投资经理、资金经理课程......

个人所得税法最新修订及其影响分析 广州:2017年10月10日

1、 个人所得税法修正案的修订内容介绍2、 新政策带来哪些相关政策的变化3、 新政策对企业薪酬福利制度设计的影响分析4、 新政策对员工年终奖政策的影响分析5、 新政策对企业年金政策的影响分析6、 新政策对聘请实习生的影响分析7、 新政策对聘请临时员工的影响分析8、 新政策对劳务派遣模式的影响分析9、 新政策对于员工住房......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...