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营销战略与策略升级 北京:2017年07月13日

2014年整体通信产业低迷,产品同质,微利时代,现实的营销路在何方?通信产业竞争激烈,行业透视需要视野,突破竞争需要智慧,关键点在哪?企业战略如何提升高度?如何才能在惨烈的竞争中,找到突破的切入点?营销团队如何构建高绩效的体系吗?如何因地因时因人制宜哪?……如果企业正在为这些问题苦恼,都应该......

破解大客户营销困局-三循环理论两图分析法 苏州:2017年08月11日

企业董事长、总裁、总经理及企业中高层销售管理人员课程收益:解读大客户销售规律,量化销售过程和项目状况,按确定的方法论和销售逻辑展开营销和营销组织管理活动。解决企业销售日常和过程管理、绩效管理等难点。将难评估、难驾驭、难管理的大客户销售过程,转变为象编程一样可预测、可评价、可复制。解决销售团队成长慢、不能形成规模销售力量......

打造狼性企业营销团队 苏州:2017年08月12日

有人说,销售人才是企业的“金山”,有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。然而,这支队伍流动性最大,如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力,是企业一直想解决的问题。如何让我们的销售团队步调一致、默契配合、真诚团结实现最终业绩目标?销售团队的管理,从管理学抽象的&ld......

出奇制胜的实战营销宝典 苏州:2017年08月12日

企业市场部、销售部、客服部、培训部等中高层管理人员。企业全体人员(企业负责人携团队全体成员共同参加效果更佳)课程收益Ø 通过本课程,您可以系统的了解企业销售竞争力的各组成部分。Ø 通过本课程,您可以了解个人销售实现力的组成部分。Ø 通过本课程,您可以学习到如何训练销售人员,使其......

3E薪资设计与薪酬管理技巧培训 上海:2017年06月22日

一、薪酬体系框架1.薪酬的公平和激励要点2.全面薪酬管理3.薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法4.3P,即职位薪酬、个人(能力)薪酬、绩效薪酬,其设计思路讲解5.3E薪资体系,即外部均衡、内部均衡、个体均衡的设计思路。6.与“薪点制”比较的优势和共性二、岗位价值与岗位定级办法1.第一个......

全面薪酬设计与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京:2017年06月07日

21世纪的竞争就是人才的竞争,作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。2010年9月14日最高人民法院出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)......

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梅明平老师

国企业经销商培训第一人 全国经销商大会首选培训师 资深营销渠道咨询顾问 国资委经销商管理师认证专家委员会委员 美国AACTP国际职业培训师认证讲师 美国GCDF...

罗树忠老师

名课堂特聘专业讲师,国内著名营销及管理咨询专家,美国 IAPC( 国际专业教练协会 ) 授权的国际注册企业教练(RCC),管理教练(MCC)训练导师,国内第一批...