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苏州新任经理培训公开课

新任经理管理魔方 苏州:2018年04月11日

以知识工作者为管理对象的新任主管或经理,上任本岗位时间两年以下 在新任阶段没有打好基础的现任主管经理 可以是内部提拔、可以是外部招聘、内部平行调动,也可以是企业新形成的部门的Leader课程大纲:第一天 9:00-12:00导入1 破冰、学习规则建立2 研讨新任经理面临的挑战3 策略先于技能;实践重于理论教学目标:&O......

新任经理、部门经理管理技能提升 苏州:2018年04月13日

≯ 明确部门经理的角色和职责;≯ 了解目标和计划在日常工作中的作用,并将其运用在管理上;≯ 掌握下达指示的基本技巧;≯ 高效合理地安排自己的工作时间;≯ 学会对下属绩效管理的方法,正确指导下属工作;≯ 带好自己所领导的团队。培训方式培训师引导、案例分析与讨论、专业测试、小组讨论、游戏与活动。课程对象新任经理、储备干部、......

新任经理的管理技能修练 苏州:2018年04月20日

一名优秀的部门主管,需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者,其管理经验累积直到合格,期间企业需要付出相当的成本!对于企业而言,新任经理人是不可忽视的中坚力量。企业重视他们的培育与成长,然而,新任经理人面对着新的环境,往往存在着很多困惑:与同事之间的关系发生了微妙的变化,怎样更好的处理上下级以及与同事间的关系......

新任经理全面管理技能提升训练-张老师 无锡:2018年04月21日

从优秀员工到部门经理,你是否对角色的转换一筹莫展?过去和部门同事的亲密无间荡然无存,为什么做了上级就不 可以像以前一样做朋友呢?事事亲力亲为,时常觉得时间不够用,个人绩效虽优秀,团队业绩却很差,这是为什么呢?管人真的很难吗?如何打造一个高效团队?对新的管理职位没信心,不知道如何规划未来的工作?在职已久的部门经理对管理的......

如何在企业有效实施BOS/BBS 广州:2018年03月26日

模块一:安全行为模式1.安全三角形2.需求/动机与标准化作业3.安全目标/文化对员工行为影响4.基本的心理需求中国人行为模式中看员工管理模块二:常见不安全行为1.不安全行为的种类2.不安全行为的产生/分析性格与不安全行为环境与不安全行为典型不安全行为和不安全心理实例模块三:安全行为管理工具使用1.行为观察法(BOS)2......

商业地产职业经理人培训 北京:2018年02月09日

参加《商业地产职业经理人证书》系列课程,提交论文并合格者,颁发中国房地产业协会商业和旅游地产专业委员会《商业地产职业经理人证书》课程收益:1.全程解读二、三线城市商业地产盈利模式2.三大模块系统阐述商业地产项目的构成要素,全面解读商业地产五大开发模式、招商营销、运营管理核心价值3.解决商业地产开发必须关注的核心问题,以......

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