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苏州法务经理培训公开课

绩效管理与年度评估 苏州:2017年01月20日

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能,是把公司业绩与员工发展结合起来,保障战略落实的重要工具之一。但在实际运作过程中,由于人力资源管理人员和部门经理在认识方面的偏差和技能方面的欠缺,使绩效管理在执行中发生偏移,导致绩效管理流于形式、形同虚设,甚至会对日常管理造成负面影响。本课程是根据企业中层管理人员在提高职业化的管理素......

“后80、90后”员工心态管理和领导艺术 苏州:2017年02月15日

序曲、热身1、相见欢2、 团队组建3、课程目标模块一、追本溯源:责任心缘何迷失“后80/90后”之定义一线主管如是说新生代新生代员工的成长环境新生代员工心理特征与行为表现新生代员工的特质剖析职场六高职场六低工作需求新生代员工引发的管理挑战新生代员工管理误区案例:富士康十三跳之剖析、草莓族、生产经......

绩效管理实战 苏州:2017年02月28日

第二次世界大战美国名将麦克阿瑟在西点军校演讲时说过“老兵不死,他们是慢慢凋零”,这句话传达的感喟也同样适用于企业界。对企业而言,特别是存活了十多年的企业,经历了“蹒跚学步”“成长烦恼”阶段,如何在漫长发展时期保持生机和活力、维系领先和繁荣,避免&l......

战略性人力资源规划与管理 苏州:2017年02月28日

1. 获得最先进的人才战略和人力资源规划理念;2. 掌握系统的人才战略与人力资源规划方法;3. 掌握一流企业的人力资源规划的具体而实操的办法课程对象:企业人力资源管理人员;企业中高层管理人员和决策者;有志于成为人力资源规划专业人士课程大纲:一、规划范化人力资源管理的总体思路及人力规划◇ 何谓人力资源◇ 人力资源的特性◇......

《高效招聘与面试技巧》 上海:2017年03月08日

董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理等课程收益:明晰招聘的重要性认清招聘和选才误区并有效的避免熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项辨识面试中的"真实"与"谎言"根据目标和维度设定面试计划掌握结构化面试的方法与技巧课程大纲:第一单元:面试方法1人才......

如何才能快速成为一个好讲师 广州:2017年01月21日

企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨。培训内容:模块一:商业讲师自我包装技能光环不是天生的,而是后天包装的。每个人都觉得自己的人生平淡无奇,但是如果交到冯小刚手里,每个人都有每个人的精彩。其实包装不仅仅是包装,讲师的包装更是一种宣告、一种定位,通过商业讲师包装方法的应用,我们能够帮助你快......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...