苏州方案设计培训

苏州方案设计培训公开课

4P薪酬体系与年终奖励方案设计 上海：2018年06月29日

了解薪酬管理体系的价值；了解薪酬杠杆的作用；熟悉薪酬理念；明确薪酬操作步骤；掌握薪酬管理操作关键环节；分享薪酬调研2010年行业薪酬数据及2011年薪酬管理热点研讨；了解年终奖励方案实战操作方法。课程特色：讲师来自于专业的咨询公司，可分享一手薪酬设计实战经验；讲师具有庞大的薪酬数据库，本课程可分享最新薪酬福利调查数据；......

股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 上海：2018年07月05日

1）全方位解读创业板的规则，帮助企业理解发行上市的各种法律法规、证券市场规范运作程序及各类信息披露的要求，对自身企业进行客观判断。2）针对企业上市过程各环节实战讲解的课程培训，使学员系统了解将一个中小企业带入资本市场，并迅速做大做强的基本理论和方法，针对企业本身特点，为企业提供整套创业板上市的解决方案，帮助企业直冲创业......

销售人员薪酬激励方案设计 上海：2018年07月06日

1、体现管理咨询的实用性——我们不满足于薪酬设计理念、设计方法的理论讲解，而是特别注重如何实际动手优化和设计出公司直接可用的薪酬架构；2、体现管理咨询的科学性——在课堂上我们不是简单地用经验讨论的方法确定薪酬架构，而是用科学的薪酬咨询准则、咨询模型，用数量的方法推导、演算......

股权激励方案设计实战训练营 上海：2018年07月18日

股散未必人聚，人聚未必股散散得巧妙，散得艺术，散得众人心服方能众心合一，方能企业强而事业久—— 明激励之道、得五步之法、取资本之势 ——（企业家必修课）【每月一期，最近开课时间 ：2012年6月13—16日】【学习费用】A．89800元/企业（4天3夜，每家企......

激励领导力—营造高绩效组织氛围的领导艺术 上海：2018年07月20日

中层管理干部课程大纲：一、领导激励的基础——信誉与认可1、信誉是领导的基石2、什么是正直3、受人尊重的领导者特质4、我做得怎样？5、领导者四种关键品质6、信誉对组织的影响7、你了解员工的渴望吗？8、推论的阶梯9、了解员工的最佳手段——『探询』10、人性的需求11、激励人心......

股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 深圳：2018年06月28日

1、系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法规、财税、实际操作模式等各方面内容，并从股权激励方案设计到实施都进行了系统而全面的阐述。2、实效、实用的培训---课程中的股权设计模式、操作模式、方法和程序等都是经过各相关企业的实践论证过其可行性的，完全是能使学员学以致用的，具有很高的学习参考价值和很好的实际效果。3......