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股权激励方案设计高级研修班 上海:2017年08月10日

专题一:股权激励理念和制度背景1.什么是股权?2.公司的演化之路是怎样的?3.当代公司治理的范例有哪些4.股权激励是一门交叉学科5.为什么说公众化是市值管理的必经之路?6.中长期激励的理论背景什么?7.实施股权激励的约束性和激励性有什么关系?8.股权激励的相关政策背景是什么?9.上市公司的股权激励要注意哪些?10.非上......

企业绩效管理升级方案设计班——现场设计,回归绩效提升本身 上海:2017年08月11日

1、实现绩效转变:通过方案设计班,改变为了管理而管理的现状,帮助企业达成共识,将绩效靶心重新对准绩效改进。2、转换思维模式:学习用互联网和商业设计的思维设计绩效管理体系,升级绩效管理水平。3、升级绩效管理:现场5个核心表单设计演练和大量操作细节讲解,帮助企业规避绩效操作的风险和明晰绩效操作精要,会后赠送工具套装。研讨会......

股权激励方案设计训练 上海:2017年08月25日

方案班5大特色将股权激励与企业发展完美结合的股权激励专家。主讲老师陈勇先生具有20年企业从业与咨询经验,曾任400亿市值、80家子公司的大型集团公司高管,4步股权激励提出者,实现股权激励与企业发展匹配。最专业的股权激励方案设计工具套装和方案测算。精心设计了股权激励方案设计全套工具,多达26个工具,帮助企业快速掌握设计方......

薪酬管理全能高级班:工时规划与薪酬管理——全面薪酬支付方案设计 上海:2017年09月01日

1. 薪酬的组成内容及其支付要求a) 科学人力资源管理对薪酬组成的通常要求?中国法规对薪酬组成有哪些规制?b) 公司必须支付哪些津贴:除环境津贴、中夜班津贴、高温津贴,还有哪些津贴必须企业支付?c) 早期政府发文规定的补贴还需要设置吗?现在还需设置补贴吗?现在还有法定补贴吗?d) 有些公司支付工资总额原告于最低工资,但......

工厂高效仓储管理与物料配送实务 深圳:2017年10月20日

物料计划、仓储物流等部门的主管总经理、部门经理、业务人员及相关人士课程大纲:第一讲:当今物流仓储管理的挑战是什么?物流管理的最终目标是什么?案例分析:谁是它们的‘客户’?‘客户’对物流服务的要求有哪些-KPI?客户服务的重要性物流管理的基本流程应该如何?不同物流仓储管理的......

销售谈判 上海:2017年09月05日

一切皆可谈——不要逃跑成功谈判者应具备的技能评估自己的优势和劣势在谈判中需要感觉一定的不适为什么谈判不只是会议中的一部分计划和组织明确潜在的障碍点为最好和最差结果做好准备清楚自己的底线站在买方角度想问题一对一谈判和团组谈判制定和使用战略设定结构,引导讨论各种方式——可供选......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...