苏州风险评价培训

苏州风险评价培训公开课

EHS因素识别和风险评价 苏州：2026年09月01日

实战性 --- 结合身边的实际案例，通俗易懂，易于掌握针对性 --- 专注于环境因素、危险源辨识、相关风险的评估逻辑性 --- 清晰有条理的课程设计和讲解让参加者掌握环境因素和危险源有关的风险管理的工作思路课程大纲一、导入为什么确定环境因素/危险源二、确定环境因素和重要环境因素环境现状ISO 14001环境因素定义确定......

EHS因素识别与风险评价课程 上海：2026年08月03日

了解到如何结合企业实际生产工艺状况，进行系统化的识别环境因素和危险源，评估风险，并建立有效的系统化的管控措施。帮助学员增强企业运营当中的风险控制能力，掌握健康和安全管理的系统方法和管控措施，从而持续改进环境和健康安全管理表现，进而帮助企业满足有关法规的要求。随着生产的发展，环境和职业健康安全问题的不断突出，人们在寻求有......

产品可靠性设计-零故障产品设计 苏州：2026年06月15日

系统学习产品可靠性设计的理论及应用方法；学会可靠性设计常用的工具和方法；利用可靠性设计解决产品质量问题。课程大纲:一、可靠性工程设计架构和设计指标可靠性工程整体技术架构可靠性设计指标对设计任务的影响多种可靠性设计指标的比较以降低早期失效为指标的设计任务影响早期失效的因素和机理现状分析与产品稳健性设计的需要二、结合稳健性......

VDA 6.3过程审核（2023版）（3天） 苏州：2026年06月15日

了解体系审核，过程审核，产品审核的区别与联系VDA 6.3 2023 版条款要求及审核要领，以及与 IATF16949：2016版的关联差异VDA 6.3 2023 版与 2016 版变化点及其意图VDA 6.3 2023 版审核工具的应用课程对象：管理体系推行人员、内部审核员、实施质量管理体系的组织中高级管理人员供应......

人力资源数字化+AI分析思维与决策驱动 上海：2026年09月11日

数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维想数字化思维转型，数据驱动业务，提升人力资源工作运营效率。培训对象• 希望成为业务伙伴，用数据和业务部门进行对话• 希望可以通过数据支......

经理人必备的核心领导力和管理技能提升 深圳：2026年06月26日

各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。课程大纲第一单元： 成人达己–卓有成效的人员管理第一讲 激活个体–部属培育与激励（一）部属培育1. 部属培育三方式（OFS）2. 基本方法：传帮带3. TWI：工作教导四阶段4. 在职培训：......