苏州劳资法律培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

苏州劳资法律培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

苏州劳资法律培训公开课

企业人力资源劳资法律实务 上海:2018年03月19日

第一天 9:00-12:00课程介绍与学员问题搜集第一部分 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所不同?2 员工的基本权益有哪些?3 比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制4 各种用工模式简介* 区分全日制用工与非全日制用工12:00-13:00 午餐13:00-16:30* &midd......

企业人力资源劳资法律 天津:2018年04月04日

——劳动合同签订的操作实务1.招聘过程中的企业风险a)劳动合同的主体资格b)Offer letter的效力(聘用通知发出后是否可以撤回?)c)不签劳动合同的企业风险2.分析劳动合同的必备条款a)如何约定工作内容条款b)如何约定工作地点条款c)如何约定工作时间条款?(关于工时制度的分析)d)无固定......

企业人力资源劳资法律实务 北京:2018年05月10日

帮助学员梳理人力资源法律的各项规定,使学员从整体把握人力资源法律规则,将法律与实际工作接轨使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理建立人力资源事务的法律思维培训对象:人力资源经理;人力资源总监;人力资源主管及人力资源专员;薪酬经理、招聘经理、培训经理;法律秘书及法务代表; ......

工会关系&无固定期限合同 上海:2018年03月23日

话题一:工会关系处理与集体协商中的法律问题和实务操作一、工会的性质中国工会性质和功能中国工会的组织特点中国工会与其他国家工会的区别二、工会与企业人事工作的关系工会的权利范围企业规章制度制订企业解雇员工三、集体协商集体协商的流程集体合同的性质和功能集体合同的内容分析话题二:无固定期限劳动合同最新实务研究一、 基本介绍1.......

企业危机处理与公共关系 上海:2018年05月05日

第一模块:危机初体验—公共关系的前世今生一、为什么要学习公共关系1、为什么百年企业因为一个小事件而倒闭?2、为什么许多知名企业和企业家因为一个危机没处理好而从此销声匿迹?3、为什么某些企业可以将危机处理得很好,进而转化商机?4、政府案例分析:镇坪华南虎事件、甬温动车追尾事件、官员不雅视频事件、“......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...