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苏州个人品牌培训公开课

个人品牌提升与涉外商务礼仪 深圳:2017年05月27日

企业中高层、公关接待人员、秘书、商务人士等授课形式:讲解、示范、案例分析、视频鉴赏、情景模拟、现场评点课程内容:第一篇:仅有善意是不够的寻找最其当的方式——知其然,知其所以然1. 教养的境界2. 对生命权的尊重3. 对隐私权的尊重4. 对自由权的尊重5. 对社交人格权的尊重6. 礼仪中的心理学与......

行业大客户服务与营销技巧提升--营销人员个人品牌与影响力塑造 深圳:2017年06月09日

本课程的设计初衷是要教会一线营销人员,在刚刚进入一片空白市场时,如何通过细致扎实的基本工作、比较科学周密的策划以及逐步展开相关的营销拓展工作,实现我方公司产品市场份额零的突破和持续的增长,从而体现出一个成功销售者对区域市场的营销影响力。本课程也参考了科技行业一部分优秀企业训练销售人员采用的课程的设计思路,包括一些市场营......

企业劳资法务实用指导训练 苏州:2017年04月27日

人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、招聘经理、培训经理、行政经理;人力资源主管及专员;法律秘书及法务代表课程收益本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则;使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式......

班组KPI量化考核体系建立 苏州:2017年04月28日

一、班组绩效与公司绩效的联系1.现代制造业的势、道、术思考2.班组KPI量化考核设计和运作过程中存在的问题3.班组绩效如何对公司绩效的承接a)工厂KPI量化考核体系设计的骤介绍b)由公司战略确定工厂级KPIc)工厂级别指标分解至部门和班组二、班组绩效管理体系的建立1.班组常见的绩效指标a)常见的一线职能班组b)班组常见......

销售精英2天疯狂训练 上海:2017年05月13日

第一章客户需求分析思考:1、面对客户找不到话说,怎么办?二次沟通应该聊些什么?2、为什么我把所有资料都给客户了,他还说要考虑一下?3、同一件事,客户不同的人告诉我不一样的要求,听谁的?4、同一件事,客户同一个人告诉我两次的答案不一样,听哪次的?5、推荐哪一种产品给客户好?最好的?稍好的?还是够用的?4、为什么我按客户要......

企业可持续发展的DNA—卓越流程管理实战研修班 上海:2017年04月29日

帮助实现组织整体绩效而非部门绩效帮助企业将战略通过流程落地帮助解决指标与流程的挂接问题理清流程、战略、指标和IT系统关系系统化流程体系建设及改进方法通过清晰的流程体系理清管理问题认识精益流程管理的价值认清组织发展和设计的问题提升管理举措采纳率,学习和掌握标准流程语言区别职能管理与流程管理,理清工作流与流程及制度与流程的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...