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DOE实验计划法 苏州:2026年06月26日
质量工程师,质量经理、工程部门人员(特别是IE)、工程经理。课程内容:一、实验设计简介1.实验设计的定义2.实验设计的历史与发展3.实验设计的用途4.实验设计的成功运用案例二、实验设计类型1.实验设计的定义2.全因子实验设计3.分部实验设计4.筛选实验设计5.中心复合实验设计6.Box-Behnken实验设计7.田口静......
DOE实验设计高级研修班 苏州:2026年07月02日
过程工程师, 产品工程师, 工艺工程师, 质量工程师, 生产经理/质量经理课程大纲:一、试验设计概述试验设计的起源与发展基础术语介绍试验设计的基本原则试验设计的分类试验设计的基本策略与思路二、全因子试验设计全因子试验设计概述全因子试验设计数据分析建立拟合模型残差诊断优化模型案例分析Minitab软件如何实现全因子试验设......
实验设计(DOE)-苏州 苏州:2026年07月02日
经典的DOE通过筛选实验及部分析因法,从众多过程特性中找出关键的少数的因子,通过全因子法及反应曲面法,建立少数关键因子与关键输出特性的数学模型,从而通过对少数关键的因子建立合理的规范,而确保得到优良的关键输出特性。此课程中对于实验的因子配置及数据分析讲解易于让学员理解。课程大纲:第一部分 DOE基础知识1.什么是试验设......
DOE实验设计进阶班 苏州:2026年07月03日
本课程是根据DOE在企业实施案例结合DOE特点而独立开发的课程,课程内容包括基础统计、DOE基础、如何设计一个实验、如何实施实验、如何分析实验、如何通过实验设计找出最优因子组合灯多个内容。课程采用情景案例的方式,利用一个简单易懂的小故事把统计分析方法巧妙地融和进来,保证初学者能够快速准确地学会DOE的应用。试验设计(D......
部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 广州:2026年07月10日
企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲:模块一、认识流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企业制度、ISO9000与流程3. 流程管理(BPM)和持续优化模块二、流程与绩效1. 绩效管理的三个层次2. 如何监控和管理流程绩效3. 全面流程管理——流程绩效保障模块三......
数据驱动组织与人才效能提升——通过效能衡量、分析与洞察,驱动业务,重塑HR价值与影响力 上海:2026年08月13日
希望成为业务伙伴、掌握用数据对话技能和开展深度洞察的人力资源管理者希望提升组织与人才效能或决策价值的人力资源高管人力资源团队人力分析(People Analytics) 或组织效能分析相关的专职人员希望提升内部咨询与问题解决能力的专业管理人士课程收益企业收益:1.帮助企业打造具有数据思维的人力资源团队,创造高人效组织2......
