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苏州SNPE培训公开课

TTT企业培训师课程设计与开发 苏州:2017年10月11日

单元一、课程核心---核心保证效果■ 课程设计开发六大现状■ 用中心点把控方向1)学员为中心2)培训不等于演讲■ 用理论来构造体系1)前人种树,后人乘凉2)德鲁克、科特勒3)13大类102个细分领域■ 用经验来引起共鸣1)做自己2)实战经验,而非纸上谈兵■ 用时效来保持新意1)应景2)新意■ 用工具来保证效果1)培训的......

TTT——课程开发 苏州:2017年10月12日

*明确培训对企业、对自身的价值,并能明确为培训师做好定位*掌握成人学习的特点和风格,并在课程设计中进行灵活运用*根据业务需要或者客户要求确定培训需求*写出培训课程的总目标和阶段性目标*根据学习目标确定教学要点*设计具体的学习活动,保证多样性和互动性*撰写课程学员手册、讲师手册等文件培训颁发证书:学员成功完成本课程后,可......

魅力培训师TTT 苏州:2017年10月12日

第一天:魅力表达项目详细时间内容方式说明培训技巧8:50—9:00开场破冰,分组游戏破冰分组9:00—9:40如何开头讲课,练习作为一名优秀的讲师,在讲课时如何清晰明确地表达,如何开头能吸引学员地注意力,如何精彩地呈现内容,如何精彩地结尾!工具:三点法和九宫格课题:培训说故事色香味俱全的场景策划......

《人才测评师》实战训练营 苏州:2017年10月12日

企事业单位主要负责人、组织部门负责人;企业主要负责人、人力资源总监、经理、专员(三年以上人力资源经历);高校相关专业院系、就职业指导中心负责人。课程收益对企业:1.为企业的决策层提供更及时、科学的人事决策依据;2.借助客观、科学的评价技术来对人才进行招聘、选拔与淘汰;3.实现岗位与人才的精准匹配,把人力成本变为人力资本......

精益生产管理培训班 上海:2017年10月28日

培训对象精益/生产、物流、质量、物料等相关各部门主管及精益生产推进负责人,参训人数25人左右,以保证培训效果课程大纲一 精益思想—揭开传统工厂的庐山真面目60分钟Ÿ真的需要很忙吗?Ÿ贵等于值钱?Ÿ砍掉你30%的肥肉没商量Ÿ我们去向哪里?我们身在何处?Ÿ增值与......

高级招聘与面试实战技巧 上海:2017年11月24日

企业在管理过程中经常遇到这样的问题:在市场上找不到自己要找的人;自己看中的人因为待遇谈不拢而功败垂成;选来的人过不了几个月便离职;发了OFFER给大学生,真正报到的人却很少……一个企业的生存和发展离不开人,招聘是所有工作的起点。公司之中的许多管理的难题追其根源多与招聘有关。在人才竞争如此激烈......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...