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创新技能训练 上海:2025年12月18日
经理、团队领导、项目负责人、主管及普通员工,研发工程师以及技术人员;产品经理、项目经理;所有需要运用创造力的职场人士(推行新服务、制定新流程...)【课程大纲】一、开发创新潜能和创造力1.将现有问题转化为成长机遇2.丢掉束缚,允许自己随意想象3.拓展视野,以不同的角度看待事物4.发现保持创新积极性的技巧5.辨别出自身的......
DeepSeek助力高效办公 上海:2025年12月18日
国产DeepSeek类似ChatGPT,是一种基于人工智能技术的自然语言处理模型,可以理解和生成自然语言,同时也具有一定的推理和逻辑能力,核心是深度思考和联网搜索。可以通过回答用户的问题、提供建议和解决方案等方式辅助办公,例如解答常见问题、提供技术支持、快速生成文档、辅助制作PPT,编写函数,自动化办公流程等,也可以结......
Power BI 数据分析和可视化实践 上海:2025年12月18日
1.摄取、清理和转换数据2.为性能和延展性建模数据3.设计和创建报告以进行数据分析4.应用并执行高级报告分析5.管理和共享报告资产6.在 Power BI 中创建分页报告课程对象本课程的受众是想要学习如何使用 Power BI 准确执行数据分析的数据专业人员和商业智能专业人员。本课程还面向那些开发报告的人员,这些报告可......
PPT完美商务报告-从做的“精美”到说的“精彩” 上海:2025年12月19日
➢ 针对管理人员,认识到 PPT 应该什么样、不该怎么样、可以什么样,提升自己的演讲效果;➢ 针对营销人员,认识到提升演示说服力至关重要, PPT 既代表公司更代表个人,通过学习加强提案、演示的胜算,提升业绩;➢ 针对所有 PPT 应用者,提升 PPT 设计效率,增加视觉化表现力,提升说服力与影响力;培训对象➢ 需要用......
组织人效提升的底层建设:定责定编定岗定额 上海:2025年12月26日
在过往咨询培训项目的案例中,经常发现两类显著情况:一类是劳动密集型行业,员工人数庞大,岗位细分,一旦加班加活儿,员工就提加钱;一类是知识密集型行业,同岗位类型员工较多,总有一些员工资深又有经验,拿了高工资高绩效,原因多数因为资历老,实际做的工作,和新进3-5年的员工差别不大。这些情况,都是在企业发展过程中,没有构建好适......
基层管理者/班组长职业化提升训练 北京:2025年12月29日
一线主管,一线班组长,一线各级管理人员【课程大纲】1. 基层管理者/班组长的角色定位基层管理者/班组长工作现状调查从骨干员工到管理者的差别什么是管理什么是协调管理工作的内涵基层管理者/班组长必备的五项条件基层管理者/班组长管理素养模型-管理自己-管理业务-管理他人角色雷达:扫描管理者的角色定位失败和成功基层管理者/班组......
