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苏州组织职位管理培训公开课

招聘系统建立与规划管理 苏州:2016年12月13日

接受过招聘面试技巧培训的人力资源或者部门经理;负责企业招聘机制规划的资深人力资源经理、总监;系统通过招聘体系的改善来更好的吸纳人才的高层管理者课程大纲:一 企业的用人观引言:我求才若渴,但是什么样的人算是人才呢?能把工作做好?显然不够。德才兼备?可惜人无完人。如何连这个问题都不能准确的回答,那么企业当然永远不断的走人,......

非人力资源经理的人力资源管理—孙剑君老师 苏州:2016年12月15日

知晓人力资源管理的发展历史和组成部分理解非人力资源经理关于人才的选、育、用、留收获选育用留在实践工作中运用的技巧和工具培训对象:非人力资源部门的各级领导者课程大纲第一模块: 人力资源管理的前世今生现代企业中,“人”的挑战人力资源管理的发展历史人力资源管理体系的6个组成部分人力资源战略招聘 -&l......

非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 苏州:2016年12月15日

ü 增进业务经理对人力资源管理重要性的认识ü 促进业务经理树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念ü 改善业务经理在人力资源规划、招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利与激励、人才发展等方面的意识,掌握必要的方法和技巧ü 帮助人力资源管理人员与业务经理形成密切的协作课程对象非人力资源部门......

如何有效引领与管理80\90后员工实务 苏州:2016年12月16日

总经理, HR总监,员工关系、招聘、绩效负责人、部门经理,企业厂医、工会主席等课程大纲:第一篇:是什么影响人的行为?1、人性;●天性●性善?性恶?●天性有哪些?●后天养成的人性●影响人性的因素●大环境、小环境●70,80,90的环境比较●产生的特性区别●这些特性对行为有什么影响2、需求、欲望;●人性的三种基础需求●生物......

流程与组织变革高层班-成长型企业管理转型突破 深圳:2017年02月03日

加深对企业流程变革的价值认识,为后续流程和组织能力建设拓宽思路通过流程变革方法论及案例的现场学习,掌握流程变革的策略、方法和技巧,有效控制变革的风险,提升变革的成功率,强化高层管理人员变革管理的能力培训对象:董事长、总裁/副总裁、总经理/副总经理、CIO、事业部总经理、企业流程变革小组成员、战略规划部总监、HR总监、企......

高级采购师国家职业资格培训 北京:2016年12月28日

高级采购师 (国家职业资格一级)1、13年以上工作经验2、本科学历+6年工作经验采购师 (国家职业资格二级)1、本科学历+3年本职业工作经验2、硕士学历+1年工作经验正式报名时提交身份证、学历证书复印件各一张,工作年限证明原件一张,2寸蓝底免冠证件照4张。课程特色:1、实战专家、教材编委授课+精辟的案例分析+针对性强的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...