苏州卓越团队培训

苏州卓越团队培训公开课

打造卓越团队领导力 上海：2017年06月09日

管理者，既是主宰企业、影响企业最重要的群体，也常常是阻碍企业、拖垮企业最重要的群体。由于在管理体系中的特殊位置，主管常常处于尴尬局面：决策层批评太同情员工，不执行命令；员工批评没有人情味，只顾抓工作。作为管理者，如何处理好自己、员工和组织之间的关系，如何完成公司下达的任务做出业绩，并非一件容易的事。在本课程中，胡老师将......

卓越团队教练 上海：2017年06月22日

中高层管理人员部门负责人课程收益:形成教练的思维模式，建立相互协作的团队氛围学会有效激励团队成员的方法，提升团队士气学习教练式沟通的核心技术(听、问、反馈、态度)，培养团队成员独立解决问题的能力将教练式沟通流程（GRЯOW模型）用于团队辅导，提升团队绩效学习高效团队决策的工具，提高团队的群策群力能力课程大纲:Modul......

4D领导力与卓越团队建设 上海：2017年06月23日

模块一：为什么要学习4D卓越团队？1．学员状态定向2．介绍环境背景与个体行为的关系3．介绍国际大型组织中的重大失败，引发失败真正原因的思考4．4D系统思维的重要性，4D领导力在中国的现状通过案例，引发人们忽视系统思维，对团队绩效的影响模块二：什么是4D卓越团队？1．一个坐标，解决难以管理的4D环境背景2．两种需求，了解......

卓越团队凝聚力训练营 武汉：2017年07月15日

第一部分：培养员工发现自身盲点和接受批评的能力；第二部分：培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力；第三部分：培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识，打造团队向心力，打造团队的沟通平台；第四部分：培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工作和生活的心态。......

任职资格与员工能力体系构建 广州：2017年06月10日

企业中高级管理人员、人力资源专业管理者（HRD、HRM、HRS、AHR）。课程精要：第一部分 企业HR位面临的问题和困惑是什么1.任职资格管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析第二部分 任职资格管理概念和理念1.任职资格的传统理解与运用2.任职资......

FMEA&SPC&MSA失效模式分析、统计过程控制与测量系统分析 上海：2017年07月10日

第一天 9：00-12：00一 FMEA（2008版）1 课程总体介绍“墨菲定律；FMEA改版的历程* FMEA的起源；什么是FMEA；什么是FMA2 FMEA实施的目的和流程* FMEA在质量管理体系里的作用和应用的阶段* FMEA的目的；FMEA的成功条件* FMEA的应用与开发成本的关系* 如何组建F......