苏州职业指导师培训

苏州职业指导师培训公开课

电子产品实用手工焊接技术与返修技术 苏州：2025年08月01日

手工焊接及返修，是重要而基础的焊接工艺技术，电子产品中的电气连接到目前为止，在一定的范围内仍然依靠手工焊接技术。例如：印制电路板组装件的装联、电子元器件的返工、改装及修复，均要依靠手工焊接来完成。而维修技师也是电子组装中不可或缺的职位。大家知道，当前的电子代工企业的直通良率，管理较好的企业仅为3至4个西格玛，即每投入生......

EXCEL与PPT在管理中的运用 苏州：2025年08月01日

采用案例式教学法，而非照本宣科地讲解。针对实际工作中常见的难题，将技巧有机的组合起来予以解决，达到1+1>2的效果。根据听众所来自的不同部门，选取不同的案例进行讲解，力求接近学员工作实际。课程中所用的案例和模版可以带回，即学即用，立竿见影的提高工作效率。课程大纲:第一部分：快捷操作与表单设计1．数据有效性：制作下......

问题分析解决与决策技术 苏州：2025年08月01日

帮您从现象分析中发现关键的问题，确定关注焦点，确立优先顺序，采取有效措施，设定优先顺序。指导您掌握分析导致决策制定受阻等因素，引导您客观、科学地做出方案选择，避免决策错误发生。突破思维的瓶颈、创造性思考与决策、娴熟面对并解决各种复杂的问题。课程大纲:一、如何根据问题设计思考方法，而不是相反1．收敛性思维与发散性思维有何......

压力与情绪管理公开课 苏州：2025年08月02日

通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力；能够妥善处理自己的负面情绪，掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧，化阻力为动力；正确的认知他人的情绪背后的出发点，改善人际交流的模式令工作更愉快，同事相处更和谐，发挥团队协作能力；能识别人的负面情绪并能自如的应对，从而在工作中建立优质、高效的人......

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 广州：2025年08月24日

在最近咨询与培训的企业当中，在新的环境下，如何降本增效与有效的激励员工，成为大多数企业所面临的问题。课程围绕如何降本增效、如何设计不同职位的激励方案、如何有效的分析薪酬数据并对决策提供支持展开。课程第一部分围绕营销、生产、研发、职能类岗位如何有效的进行激励展开，同时，讲解了一些新的激励模式，如：增量绩效、业绩对赌、赛马......

打造高效团队凝聚力—克服团队协作的五项障碍工作坊 深圳：2025年10月10日

通过学习克服团队协作的五种障碍模型，掌握增强团队凝聚力与效能的工具与方法。制定行动计划，向真实团队展示五种障碍模型并通过这个工具提高真实团队的凝聚力及效能。课程对象企业部门经理，主管。课程大纲工作坊实施D1：模块一 工作坊开始并介绍五种障碍模型1.开场2.阐述五种障碍模型结构缺少信任惧怕冲突缺乏承诺逃避责任忽视结果3.......