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绩效管理体系搭建及实务操作 苏州:2025年10月27日
理解企业愿景、价值观、战略和绩效管理之间的关联关系掌握公司年度战略目标逐层分解成 KPI、关键行动计划的方法与工具学会设计部门与下属的年度 KPI、KBI、KCI 等考核指标掌握 MBO、BSC、OKR、PBC 等绩效管理工具掌握绩效过程跟踪方法掌握人性化绩效面谈,帮助员工理解与接受绩效评估结果课程对象职能部门经理/主......
激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 苏州:2025年10月28日
理解什么是教练,以及教练的价值,激发管理者做教练的兴趣与意愿了解教练所应具备的思维和信念,使管理者正确树立对教练的意识提升四种教练能力和掌握典型的教练工具GROW培训人员中高层管理者课程大纲第一模块:教练型管理者的角色与价值好领导与差领导-领导力隐喻探测卡什么样的领导力行为和文化能满足员工的心理需求教练型管......
培训规划与培训管理 苏州:2025年10月30日
明确培训管理运营工作的主要内容理清和拓展培训管理的工作思路掌握培训管理实务操作方法和工具课程对象中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲第一模块:培训运营实务概述企业培训目标和策略培训运营管理流程-五大步骤培训管理者的角色与职责第二模块:培训需求分析培训需求分析......
TTT内部讲师实战训练 苏州:2025年10月30日
内部培训师、专/兼职培训师(咨询师)、培训管理人员、职业经理人等。课程内容:第一单元:我知故我在----培训师自我角色认知■ 培训师定位■ 成人学习三大特点■ 小组组建技巧■ 培训师的职业角色:◆编——培训课程的设计者◆导——培训活动的组织者◆演—&mdash......
企业绩效考核与薪酬体系设计 深圳:2025年11月28日
掌握建立绩效制度、KPI体系与绩效合约的工具、方法、与注意问题。掌握薪酬体系设计的要点、掌握对不同职位激励所使用的公布工具与方法。认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参......
金税四期大数据监管下高管个税筹划与外籍个人税收风险应对 上海:2025年11月24日
第一部分:金税四期下个税征管及税收筹划专题分析1、金税四期下国家税务总局高收入个人税收征管趋势介绍2、加强高收入个人的个人所得税征管未来的方向3、范冰冰、郑爽税案揭露的哪些个税筹划方法未来会面临更大风险4、国内避税地筹划5、境外支付工资筹划6、个税稽查的现状、重点和趋势7、收入不合理核定8、穿透个人所得税筹划方法哪些失......

 
