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苏州年度培训计划培训公开课

企业培训体系建设与年度培训计划 上海:2017年04月28日

第一单元 搭体系,培训管理的最高境界便是一个良好的培训循环系统一、讲师,企业智慧之门,那么企业内部该如何打造一支高素质内训师队伍?1、什么是培训?培训与教育有可区别?培训管理者该如何设计自身职业发展通路?2、为内训师建设而建设必死无疑,内训师队伍建设首先必须解决定编问题。① 内训师角色认知与成长路径② 内训师定编应该从......

企业培训体系建设与年度培训计划高级研修班 重庆:2017年05月11日

【目的规划阶段】(一)如何进行可落地的培训体系规划?1、 寻找自我定位:企业培训发展的四个阶段2、 对培训体系的错误理解将专家和企业带进死胡同3、 宏观视角:从三万米高空看企业培训体系的整体结构4、 推动培训体系建设时常见的四种项目定位5、 个性化点评:如何选择适合自己企业的项目定位【计划执行阶段】(二)如何制定培训体......

企业劳资法务实用指导训练 苏州:2017年04月27日

1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制* 社会保险与公积金都是强制性的吗* 解析人事外包与劳动力派遣* 解读工会组织与工会组织扮演的角色* 工资的组成与最低工资的计算* 经济补偿金、经济赔偿金与违约金2.纵览劳动合同与劳务合同* 劳动合同......

班组KPI量化考核体系建立 苏州:2017年04月28日

一、班组绩效与公司绩效的联系1.现代制造业的势、道、术思考2.班组KPI量化考核设计和运作过程中存在的问题3.班组绩效如何对公司绩效的承接a)工厂KPI量化考核体系设计的骤介绍b)由公司战略确定工厂级KPIc)工厂级别指标分解至部门和班组二、班组绩效管理体系的建立1.班组常见的绩效指标a)常见的一线职能班组b)班组常见......

测量系统分析(MSA)培训 北京:2017年07月21日

此课程是专为工程、管理和技术团队介绍测量能力分析而设计的,使工程技术人员掌握测量系统分析的基本概念、术语和基本程序。完成此课程后,学员将:懂得对测量系统进行能力和相关性分析的重要性。懂得怎样去计划,执行和分析测量系统的能力和相关性。通过测量系统分析了解所有生产过程中使用的量具的变并,并对不合格的量具进行分析、改进、提高......

财务报表分析与分析报告编写技巧 广州:2017年07月06日

从企业经营管理的角度进行多维度的财务报表分析,找出存在和潜在问题,为管理者的决策提供有价值的信息; 学习如何编写面向管理者的财务分析报告。经营管理者希望能够从财务报表看到什么1、期间(年/季/月)的经营情况及与过去期间变化的原因分析:销售情况及销售增长分析(有没有把蛋羔做大); 各产品对销售收入的贡献(谁把蛋羔做大) ......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...