苏州年度培训计划培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

苏州年度培训计划培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

苏州年度培训计划培训公开课

五步聚焦-有效制订年度培训计划 上海:2017年11月10日

理念梳理+实用技术+工具操练+案例分享课程背景 :1. 培训管理工作从计划开始,如何让计划更符合公司经营目标、更可操作性呢?2. 培训计划难,在于对培训解决什么问题挖掘不深,缺少工具进行准确的培训需求分析。3. 培训执行难,在于培训运行机制存在问题,约束和激励不能发挥作用。4. 培训评估难,在于需求不准,不能准确描述培......

培训体系建设与年度培训计划的制定 上海:2017年11月11日

企业管理者、内部讲师、培训经理等培训学时:6+6+6模式,共计18小时,每天独成系统,三天构成完整系统。实施方式:实战技巧、精彩视频、研讨互动、行动学习、个案辅导、情景模拟等现场将呈现大量的工具、表格、手册,现学现用培训体系建设的策略和培训计划的工具课程大纲第一天课程内容:《培训体系建设与有效的培训管理》第一讲:培训体......

企业年度培训计划制定与实施 武汉:2017年11月03日

企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲:一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实......

企业年度培训计划制定与实施 厦门:2017年10月27日

一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实例分析4、课程体系设计练习5、培训需求鉴定方法和技巧(1)什么......

大客户顾问式销售与谈判技巧 上海:2017年09月07日

销售经理、销售主管、销售代表以及零售门店导购人员。课程收益了解顾客与销售塑造专业形象,赢得客户信赖掌握销售流程运用有效的销售技巧解决销售过程中的问题,提高客户的信心通过自我训练很快提高销售业绩将销售技巧运用于工作和生活,提高个人的影响力课程大纲:一、顾问式销售与推销1.与顾客的关系不一样2.销售过程不一样3.对销售人员......

EHS/JSA-工作安全分析 上海:2017年11月09日

1、JSA作用及原则工作危害分析的实施流程和预期目标JSA的来源危害识别/分析的几种工具JSA与规范现场安全管理JSA与事故预防2、JSA背景知识回顾工作中常见危害事故分类-案例解说工作常见职业健康危害分类JSA的基本工作方法与要求3、JSA 五步法-实操训练第一步:JSA工作的准备:工作任务的选择分组练习:工作任务的......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...