无锡领导力培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>领导力培训>>

无锡领导力培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

无锡领导力培训公开课

中层管理高级实战研修班 无锡:2017年10月28日

企业中、高层管理者、即将晋升的优秀员工课程收益:1.了解管理人员应有的正确观念和心态;2.熟悉管理人员在企业中的角色、职权、定位;3.掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能;4.学习有效授权、激励的技巧与方法;5.掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通;6.协调部门的关系、建立高绩效团队;7.找到指导和培育部属的有......

金牌班组长培训 无锡:2017年11月02日

生产副总、生产部主管、车间主任、生产现场管理主管、班组长及制造线作业长、生产骨干等。培训内容:一 、 班组长在企业中的角色角色认知/素质要求二 、现场管理1。现场管理的金科玉律是什么?2.现场的日常工作内容(QCD);3.作业日报的管理4.怎样作好生产准备?5.如何进行目标管理?6.怎样开晨会?7.问题的把握与改善;8......

中高层领导力提升训练 苏州:2017年08月31日

20世纪60年代中期,组织行为学专家,博士保罗赫塞创建了美国领导力研究中心。半个世纪以来,该研究中心不断对全球经理人的领导状况进行各种调研和分析研究,为“情境领导模式”的经久不衰奠定了强大的理论和数据基础。严谨、规范、科学、系统的课程设计,专著成一册。目前,全球1000万经理人使用的领导模式;财......

车间中层领导力提升 苏州:2017年08月31日

班组长、线长、工段长、车间主任、生产课长、生产经理、生管管理者等其他管理者课程大纲:开篇引言:中国企业所面临的问题第一章:车间管理者角色定位1.车间管理者能力结构模型2.重新审视车间管理者的角色定位3.了解高层、基层及其他部门管理者4.企业需要什么样的车间管理者5.车间管理者的角色转变6.一些典型车间管理者类型7.常见......

德鲁克经典管理—卓有成效的管理者 苏州:2017年09月01日

专业设置,浓缩精华——德鲁克学院案例教学、商业决策实战模拟、互动授课行动学习战略曙光,独特视角——知名教授、权威系统、五百强高管传递真知灼见绝佳交流,广结善缘——商场实战以学会友,尊享人生广交天下精英,聚人脉尽享商机学习引擎,优质服务—......

成果.赋能-教练型领导力 苏州:2017年09月08日

破冰1 相互认识2 建立团队教学手法: 游戏预期目标/效果: 建立学习的基础和氛围一 意义和价值 (WHY)1 管理方式的演变2 VUCA时代对管理者的挑战3 教练的意义和价值教学手法: 提问; 讲解; 画图预期目标/效果:学员理解教练的时代背景、意义、价值二 理念、对象和时机 (WHAT、WHO、WHEN)1 何为教......

情商领导力实战 苏州:2017年09月18日

第一天 9:00-12:00模块1: 什么是情商Ø 暖场-情绪与情商的初探Ø 情绪的分类及其力量Ø 情绪与情商的演变过程;模块目的:破冰及日程、相互自我介绍、对情绪、情商形成初步认知主要形式:开放讨论、讲授、自我发现、视觉呈现模块2: 领导力与情商Ø 心目中的领导......

基层主管管理技能提升训练 苏州:2017年09月21日

看到这个题目,可能有人会说“基层管理者还需要提升管理技能吗?他们只需要按照公司的制度和流程去要求下属,督导下属执行就行了!”没错,基层管理者的首要任务是督导下属执行,然而如何才能让基层员工自动自发遵照执行,服从管理,超越绩效呢?靠严厉的制度?细化的流程?靠公司赋予的职位权力?靠严密的监督?在越来......

领导力培训内训课程

教练技术与下属培养培训 主讲:周老师

第一单元:拥有精湛的技能才能达到目标1、衡量员工发展层次的尺度2、为什么要培养下属培养下属有利于提高绩效培养下属有利于留住人才培养下属有利于提升整个团队的能力3、培养下属的正确观念培养下属是“水涨船高”而不是“水落石出”领导者自身也曾得到过别人的培养第二单元:创造成长的环......

教练技术与部属培育 主讲:张老师

企业中高层管理者课程大纲:第一单元 中层管理者的角色认知1.中层管理者的管理理念2.中层管理者在组织中的角色3.中层管理者为何成为“救火队长”?4.中层管理者的能力素质要求5.从手勤、脑勤到眼勤6.思考:中国象棋中的管理哲学第二单元 管理者的教练技术1.视频分享:出色的教练2.什么是教练?教练的......

稻盛和夫经营十二条 主讲:安老师

成就三家世界五百强且持续高收益的秘密粗放经营向精细化经营转变员工激情难调动,找到新的感动点激励必须给到对做事的人经营数据帮助企业指点方向学员对象董事长、总经理、副总经理、各部门总负责人、财务总监、项目负责人等课程收益用数据替管理说话,经营效率提升20%管理和经营模式的创新-让经营决定管理单位核算制的建立,减少20%的效......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

王俊华-企业培训师
王俊华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

蒋小华-企业培训师
蒋小华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...

郭楚凡-企业培训师
郭楚凡老师

名课堂特聘销售培训师,交通大学MBA、清华大学工学学士、某外资管理顾问有限公司 常务副总裁、中国注册...

周加富-企业培训师
周加富老师

知名中层经理管理技能训练专家,中国管理研究院研究员,职业指南频道“盛视名师团&rdquo...

李见明-企业培训师
李见明老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,人才培养“三加工”模式创始人、国际注册管理咨询...

张耀升老师

集团企业成长教练,集团企业领导梯队建设第一人、优秀职业发展潜能培训师之一、中国职业经理资质评价中心主任、《成长管理》的创始人,并且用《成长管理》理论为多家全球5...