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企业文化落地六大方略 苏州:2026年07月11日
企业老总、企业中高层管理人员课程大纲:专题演讲,案例讨论,互动问答,课堂练习第一讲:企业文化落地解读企业管理的四个境界企业文化是什么核心价值观企业文化落地的内涵企业文化落地三个阶段第二讲:内化于心——理念传播有方法企业文化理念落地三步曲企业文化理念设计四法文化理念落地三法如何撰写企业文化手册?如......
文化引领--华为文化哲学与管理实践 苏州:2026年07月22日
1987年华为创办至今,每经过十年,华为就会发生一番脱胎换骨的变化。2020年华为财报显示,实现销售收入人民币8914亿元,净利润为人民币646亿元。目前全球处在一个复杂动荡的环境中,疫情的反复,地缘政治带来的不确定性,必将成为企业常态化的挑战。美国全面限制华为,华为靠什么在如此高压的环境中逆袭发展,是什么管理基因推动......
企业文化诊断、澄清、落地 上海:2026年05月16日
一、为什么要做企业文化建设基于业务的组织与文化建设系统观业务不同阶段的文化建设重心文化与业务价值链的关系二、企业文化的本质企业文化的基本假设使命与愿景篇价值观篇经营管理原则篇企业文化演进的逻辑及案例三、基于业务的企业文化诊断企业文化的影响因素企业文化诊断企业文化调研企业文化访谈四、基于业务的企业文化澄清使命愿景的澄清价......
如何开展企业文化建设 上海:2026年05月25日
文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
企业文化落地10大通关与7大体系搭建 上海:2026年05月27日
习近平总书记说:“党的新闻舆论工作是党的一项重要工作,是治国理政、定国安邦的大事。”如何让企业战略经营落地,需要通过文化去造势,通过文化宣传去传播移动企业文化并使之落地生根。“不日新者必日退,明者因时而变,知者随事而制”做好宣传思想工作,比以往任何时候都更加重要而且需要创......
价值观融入业务场景与文化传播共创工作坊 上海:2026年05月29日
1.精准转化:价值观及行为导向转化为具体业务场景话术与行为指南2.场景落地:提炼各部门高频业务场景中的价值观实践正/负向案例3.灰度解析:识别价值观践行中的模糊地带,建立共识性判断标准4.文化传播:打通文化传播最后一公里路径,让传播看得见感受到课程大纲模块一:为什么要重视价值观融入业务?1.当下很多企业的文化痛点2.企......
企业文化建设与落地执行 上海:2026年05月29日
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、互动交流、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲一、企业文化概述1.企业文化的定义和重要性2.企业文化对组织的影响和作用二、企业文化建设的核心要素1.定义核心价值观和行为准则2.建立明确的使命和愿景3.塑造员工价值观念和行为习惯4.建立适应企业发展的文化氛围三、企业文化的落地6步法1.识别现......
华为文化与奋斗者为本 上海:2026年06月06日
第一篇:华为公司的今天&过去1. 厚积薄发、有效增长2. 华为崛起构建的两大平台3. 读万卷书,行万里路,与万人谈,干一件事第二篇:发展中的华为核心价值观1. 文化、企业文化、价值观、核心价值观2. 客户需求驱动的信仰、规则及执行体系3. 企业核心竞争力:只有文化可以生生不息4. 重塑华为文化:从狼性文化到高绩......
企业文化培训内训课程
传统文化在企业中的运用 主讲:王老师
中国没有宗教,那么古代圣人贤王是如何治理国家和引领民众的呢,靠的是道德理性,每一个人通过修养道德,来管理自己。所以,我国的周朝,在立国之初就提出“以德治国”的理念,因为周公在提出这一理念的时候,他清楚的意识到“道德理性”对于每一个人、每个家庭以及整个社会的重要性,亦是因为......
奋斗之路--华为文化管理 主讲:顾老师
华为作为一家民营企业 ,却担纲了中国企业之责 ,成为中国企业之范。其中的秘籍是 什么?华为文化在华为的成长发展中起着怎样的作用?企业家精神、奋斗者文化又在华为文 化中承载了什么?本课程将为您解答,并探究华为文化的落地路径与方法,从中找到契合本 组织的发展之路。【课程收获】1、全面深刻了解华为文化的底层逻辑--中国文化与......
基业长青——企业文化建设 主讲:韩老师
企业文化是一个企业发力的根源,是企业凝聚人心的内核,如何做好企业文化的管理,须要解决以下几个痛点:痛点一:思维转变——企业文化贴在墙上VS企业文化融入员工内心痛点二:体系转变——单一的“灌输”企业文化已经过时痛点三:协同转变—&mdas......
