无锡企业文化培训

无锡企业文化培训公开课

价值观融入业务场景与文化传播共创工作坊上海：2026年03月04日

模块一：为什么要重视价值观融入业务？1.当下很多企业的文化痛点2.企业文化和业务根植2张皮3.企业文化认知和价值观植入的意义众多企业案例分享模块二：价值观-行为-场景三维锚定1.为什么要重视价值观拆解？——海尔、阿里等头部企业价值观拆解案例2.价值观方面我们自己的业务痛点拆解共创：价值观罗盘 +......

如何开展企业文化建设上海：2026年03月23日

1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变•组织文化的特点•企业文化与竞争力•企业文化与企业形象塑造•企业文化......

企业文化诊断与建设上海：2026年04月01日

三流的企业看财务，二流的企业看管理，一流的企业看文化！《基业长青》告诉我们，能够基业长青的企业，贵在它拥有自己特殊的企业文化，并以企业文化作为自己永续经营的抓手。在不确定的时代，我们能确定的是这个组织的使命、价值观等均为企业文化的要件。在强调领导力的时代，我们强调的是对于人的工作，对于组织的经营，那么企业文化在这......

企业文化建设与员工敬业度提升上海：2026年04月17日

HRD、各专业模块HR、HRBP课程大纲（一）企业文化管理部分一、企业文化概论什么是企业文化？企业文化的本质和载体企业文化全景图企业文化的核心挑战二、不同生命周期企业文化建设创业期文化平行扩张期文化垂直扩张期文化战术优化期文化战略变革期文化M&A文化建设三、企业文化建设与落地企业文化建设与落地模型企业文化落地与......

提升软实力——企业文化体系的构建上海：2026年04月17日

中国企业经历过四十多年的野蛮生长，企业管理由以前的“硬核”为主的管理工具、管理制度建设，发展为以“软核“为主的企业文化建设，这是各企业老板和人力资源管理者需要共同的新课题。老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的企业文化体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求，企业......

企业文化诊断、澄清、落地上海：2026年05月16日

一、为什么要做企业文化建设基于业务的组织与文化建设系统观业务不同阶段的文化建设重心文化与业务价值链的关系二、企业文化的本质企业文化的基本假设使命与愿景篇价值观篇经营管理原则篇企业文化演进的逻辑及案例三、基于业务的企业文化诊断企业文化的影响因素企业文化诊断企业文化调研企业文化访谈四、基于业务的企业文化澄清使命愿景的澄清价......

文化引领--华为文化哲学与管理实践杭州：2026年03月20日

1987年华为创办至今，每经过十年，华为就会发生一番脱胎换骨的变化。2020年华为财报显示，实现销售收入人民币8914亿元，净利润为人民币646亿元。目前全球处在一个复杂动荡的环境中，疫情的反复，地缘政治带来的不确定性，必将成为企业常态化的挑战。美国全面限制华为，华为靠什么在如此高压的环境中逆袭发展，是什么管理基因推动......

企业文化建设实战训练杭州：2026年05月15日

一、解析组织文化1.什么是文化？文化是生活在一定地区的人们对自然、社会、人类自身的评价。（1）文化的内在关系：人和自然的关系（征服-协调）人和人的关系（竞争-超越）人和自我的关系（揭示-认知）（2）文化的外在表现：风貌、风尚、风采、风气-----------有什么样的文化就有什么样的风貌2.组织文化的定义：组织文化......

企业文化培训内训课程

《企业文化建设与落地》主讲：魏老师

讲授、研讨、发表、总结；期间穿插茶歇培训对象：董事长、总裁、企业CEO、副总经理、事业部负责人、人力资源总监、文化宣传部长、营销总监（本课程不太适合没有成熟团队管理经验的人）课程说明：一流企业靠文化、二流企业靠管理、三流企业靠市场、四流企业靠关系。无论各行各业，都把企业文化当做驱动公司的最佳动力。然而，企业文化由于看不......

企业文化新员工培训主讲：魏老师

讲授+体验式培训【课程大纲】一、我们公司是什么？公司发展历程创始人故事我们公司的愿景、使命和价值观的解释二、公司企业文化有什么特点？什么是企业文化，企业文化建设对公司的影响我们公司的企业文化特点互动活动设计：小组讨论，让学员分享他们所观察到公司的企业文化风格并分析它们的优点和缺点；通过游戏模拟工作场景，让学员感受企业文......

基业长青——企业文化建设主讲：韩老师

学法课堂学习：行动学习、全程辅导、帮助学员“体验学习”课程源于实践：20年实战、经营导向、帮助学员“提升格局”知识点正确性：经过验证、不掺水分、帮助学员“正确学习”内容问题导向：问题导入、逐一解开，帮助学员“解决问题”形式......

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