无锡职业生涯规划培训

无锡职业生涯规划培训公开课

职业生涯规划实战训练上海：2026年03月18日

本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法，帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系，提升员工工作的敬业精神和斗志。【课程对象】企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员【课程大纲】1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对......

晋升通道与职位体系设计实战演练上海：2026年03月28日

一、如何基于业务设置组织架构1、组织架构的定义与设计原则2、常见的组织架构形式及特点分析2.1职能式组织架构2.2事业部式组织架构2.3矩阵式组织架构3、组织变革下的组织架构整合与优化3.1组织裂变3.2组织聚变案例研讨：1.某快消品公司业务发展引发的组织架构优化2.某能源企业组织架构变革后面临的问题3.当前外部环境哪......

职业生涯实用规划上海：2026年04月12日

前言：职业现状互动，以及情景展示第一单元：职业化的概念何谓“职业”；何谓“职业化”；为什么要求每个人职业化；第二单元：职业生涯与职业心态一、职业生涯设计的作用；职业规划的概念；职业状态的小故事；二、职业生涯阶段划分以及各时期职业竞争力的提升；职业早期；职业中期；职业晚......

职业生涯体验（我是CEO）上海：2026年06月05日

1.激活组织，激发创意与策略2.团结内部向心力3.强化职业化观念，不断活化自我与组织的关系4.提升组织职业化，提升团队协作5.发觉每个人的能力特质，从而观察与开发潜能6.挖掘人才接班计划授课方式：情境模拟训练游戏中，每十人做一间公司，公司内彼此是合作关系，对外则是不同公司的竞争关系，以同时模拟企业与产业环境，让参与者同......

新员工职业素养与职业规划高级培训班福州：2026年05月30日

主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动：钉子游戏•什么是......

企业导岗位带教体系济南：2026年06月04日

从态度/意识、知识/概念和技能/方法三方面来看：1-树立1种积极意识：认识到师傅带徒弟对于企业个人的价值意义2-学习1套实用方法：掌握导师带教技术实施的流程、方法、工具3-梳理1套实操手册：梳理并输出可实操的《岗位带教指导手册》4-建立1种关系链接：建立起师傅与徒弟之间教学相长的成长关系【课程亮点】1-逻辑性强：基于维......

新员工职业素养与职业规划高级培训班郑州：2026年05月28日

——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训，旨在......

职业生涯规划实战训练北京：2026年03月25日

企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员【课程大纲】1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理：从工业时代到知识时代、智慧时代•全人思维与职业生涯规划2.理解职业生涯的意义•职业/职业生涯/职业生涯设......

职业生涯规划培训内训课程

创业、就业、事业、职业——给应届大学生的择业建议主讲：韩老师

面临毕业，即将走向社会的大学生。针对问题：在就业和创业的选择上犹豫不定，职业理想和就业现实造成的心理矛盾，自我定位模糊造成的就创业心理压力，不了解职业和事业的关系，其他就创业的认知误区。培训目标：了解职业和事业的逻辑关系，掌握自我分析和定位的方法，学会从一生的视角和高度鸟瞰当下，并结合自身实际，做出科学的就创业决策。课......

大学生初入职场：职场第一课主讲：杨老师

企业通过校园招聘渠道，层层筛选、找到了心仪的大学生，面对刚走出校园即将步入职场的大学生群体，他们可能会面对的问题：1、职场思维（什么是职场、职场沟通与上下级沟通技巧）2、职业生涯规划、职业发展目标不清晰3、职场技能（公文写作等）通过这次培训，运用杨老师原创的系列模型，5000小时职场一对一案例，帮助初入职场的大学生群体......

基于战略的人才发展体系建设主讲：王老师

人才是企业能够基业常青的基石，要想在激烈的市场竞争中求得发展，企业必须重视人才发展体系的建立。然而目前的情况却是很多企业的人才发展项目缺乏系统性思考，与组织战略和业务需求脱节。或者缺少工作分析和岗位评价，与绩效完成结果脱节。很多企业的人才发展工作形同虚设，企业经常面临着三大挑战问题：1）人才供给不足导致的重要岗位招聘......

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