无锡时间管理培训

无锡时间管理培训公开课

时间与压力管理 无锡：2026年05月12日

任何希望通过更有效的管理时间来提高工作业绩的经理；其他管理人员课程收益:你是否发现自己超负荷工作？是否感觉忙碌到了极限，以致你都很难合理安排工作的顺序？是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标？请记住，你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话，那么你要作出抉择，即如何有效使用和......

高效的时间管理 苏州：2026年04月30日

第一模块为什么学习时间管理时间管理的目的是什么时间的特性时间都去哪了？（一个人活到72岁，他的时间分配）案例：财务经理的职业机会像巴菲特那样投资自己的时间检测自己的时间使用情况小测试：时间自测表互动：如果每天多出一个小时，你最想干什么？第二模块你真的会用时间四象限法吗？什么是重要的事情？测测你的职业价值观根据工作目标结......

时间管理与效率提升 苏州：2026年07月21日

【第一天课程】《聚焦核心问题，目标清晰，行动准确》一、问题：狠抓核心问题，剔除干扰1. 问题收集：1）剔除干扰2）换位思考2. 问题精炼1）三招2）零秒思考3. 问题分析四步二、目标管理SMART原则三、项目管理基本知识：1. 项目组成2. WBS四、第一步行动： A+k五、计划1. 计划概念新解2. 月、周、日计划 ......

时间与压力管理技巧（2天） 上海：2026年04月27日

你是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标？是否发现自己超负荷工作？是否感觉忙碌到了极限，以致你都很难合理安排工作的顺序？如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话，那么你要作出抉择，即如何有效使用和安排你的时间。请记住，你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。通过本课程您将学会更有效地安排时间，有效取舍，优先考虑重要......

工作效益加速器-从时间管理到效益管理 上海：2026年05月29日

通过2天的学习，使学员能够：通过测评和实际演练，使学员找到自己的时间是如何浪费的通过个人行为风格测评，促进学员了解自身的时间应用偏好及影响通过掌握制定个性化的工作任务规划表，将自己日常的工作与长期目标关联帮助学员解决日常工作与长期目标冲突的处理方法与原则通过应用正确的时间分配表使用方法，塑造学员良好职业心态及工作习惯的......

高效人士的时间管理 上海：2026年05月29日

时间是每个人一生中所拥有的资源中，唯一最公平的，无论贵贱、贫富、老少、男女，每个人每天都拥有二十四小时。因为对时间的观念不同，对运用时间的态度不同，对管理时间的方法不同，在相同的时间里，却获得不同的成功。管理学家对时间管理的理论，由第一代「备忘录型」的时间管理发展到第二代「规划型」的时间管理，再进到第三代「优先级型」的......

领导力沙盘：点时成金——时间与目标管理 上海：2026年06月05日

时间管理理念，已经被现代商业社会所认同;时间管理的工具及技巧，也被我们所熟知;时间管理的培训课程，也基本成为了企业新员工职业化课程系列的必学课程。但是，数量并不能代表质量，知道并不等于做到，做到也并不等于贯彻始终。大部分企业对时间管理的认知存在误区—— 时间管理课程很简单浅显？ 时间管理是给......

高效的时间管理 上海：2026年06月09日

本课程将理论与实践相结合，通过体验式学习自我测试，图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法，教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度，使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能，有效运用时间高效能达成目标，避免掉入时间管理的陷阱课程收益通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况自测《职业价值观》厘清自己的职业价值......

时间管理培训内训课程

时间管理与目标管理 主讲：朱老师

大多数的员工在工作中效率不高，归纳的原因主要是时间没有有效利用，工作能力不足所致......，这些原因都是表象，实际背后的原因是每个人的性格及行为模式所决定。行为模式导致拖延，不能计划和合理安排工作，使得工作效率低下;或者工作效能低下所致。目标不明、定位不准、责任不清、方法不精是管理者日常工作低效的主要原因，然而目标不......

时间管理课程大纲 主讲：张老师

热身运动 ：没有任何一件事会像它表面上看来那么简单。 一、你善于时间管理吗？ 量表检测：你善于时间管理吗？ 二、时间资源的独特性 供给毫无弹性 无法蓄积 无法取代 无法失而复得 三、时间管理的正确涵意 时间管理即是自我管理 自我管理即是改变习惯，以令自己更富绩效。 为什么一般人通常都不满现状，却可安于现状......

优秀员工目标与时间管理 主讲：吴老师

本课程详细阐述了职场中目标的设定与时间的管理的重要性。目标的设定对人生起着重要的导向作用，对高业绩、高绩效的达成起着推动和牵引的作用。人若没有目标，便没有绩效，就会茫然虚度每一天。有了目标设定，就要有时间管理来做支撑，目标设定与时间管理是一体两面的关系，二者缺一不可。只有正确、合理的时间管理，才能有效提升工作效率，创造......

......更多内训课程