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无锡人力资源培训公开课

EPI培训师培训 无锡:2017年04月09日

EPI的全称为“Enterprise training system Planning and Implementation”简写为“EPI”。中文全称为“企业培训系统的策划与实施”的培训师培训。在这堂培训师培训课程里面我们把它叫做:快速成为&ld......

企业民主管理、集体协商法律解读及实务操作技巧 无锡:2017年04月21日

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士课程背景:据报道,《企业工资条例》“难产”了,原因是对企业的打击会比较大。究其根源,在该条例中的工资集体协商的规定。然而,虽然《企业工资条例》“难产”,但工资集体协商却势在必行,多数省份都在制定相......

Excel在行政和人事管理中的高效运用 无锡:2017年04月28日

人事、行政人员、及需要经常使用Excel各部门管理层面的人员、快速制作各种统计分析报告的各类Excel使用者,具有基本的Excel使用经验。课程收益:如何动态了解公司员工的流入和流出情况,以便掌握公司人力资源成本的变化情况;如何分析今年员工薪酬的变化情况,以便于为明年的薪酬控制提供依据;每天都在处理员工考勤,每个月都要......

规章制度制定的“七步”与“九控” 无锡:2017年04月29日

作为“企业内部的法律”,员工手册、规章制度对于企业员工关系管理的重要性是毋庸置疑的。越来越多的企业在建立和完善自己的员工关系管理制度体系。然而,在这个过程中,我们发现,不少企业的员工手册、规章制度存在着不合法、不合理、没有用等问题,这就给企业的员工关系管理埋下了不少的隐患。实践中,很多劳动争议案......

TTT进阶——教学方法实施及应用 无锡:2017年05月25日

1、学员能够清楚地表述培训师“编、导、演”角色的内涵及要求,能够按照这些内容的要求在培训授课中得以应用;2、学员能够运用成人学习的心理法则,有效地与学员建立良好的课堂人际关系,以保证培训授课工作的完成;3、学员能够掌握破冰开场、授课呈现、气氛调动、教学掌控等培训所应具备的各种教学方法,作到精彩的......

企业用人风险控制暨年终高发劳动争议问题研讨会 无锡:2017年05月26日

一、劳动争议新趋势二、司法裁判新变化三、员工入职管理风险控制1、企业招聘风险控制2、劳动合同签订管理风险控制3、试用期管理风险控制四、员工在职管理风险控制1、工时、加班管理风险控制2、假期管理风险控制3、薪酬设计与支付风险控制4、降职降岗降薪风险控制5、社会保险风险控制6、保密与竞业限制风险控制五、员工离职管理风险控制......

80、90后员工激励与沟通艺术 无锡:2017年06月10日

如今,80后已经成为企业发展的主力,90后也开始大量进入企业,80/90后带着他们鲜明的特性,带给企业及管理者诸多的困惑和挑战。他们很多方面备受诟病,如自大张狂、承受力差、缺乏耐性、自以为是、不负责任、纪律性差、忠诚度低等。作为管理者应深刻了解80/90后这一代人的独特个性,改善管理方法,适应时代变化的要求,积极的培养......

有效的招聘与高级面试技巧训练 苏州:2017年04月02日

1)提高学员对人力资源规划与招聘管理体系等方面的理解及实际操作能力;2)使学员深入理解并掌握人才甄选策略与面试技巧,提高专业面试技术水平;3)使学员掌握考察人才素质的技巧和方法,通过案例讨论积累有效操作经验。课程大纲:一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招......

人力资源培训内训课程

中国式企业文化塑造 主讲:王老师

“短期企业运作的是资产,中期企业运作的是人才,长期企业运作的是文化”,此观点已成为业界的共识。如何用“文化”运作企业,已成为很多企业老总管理的命题。本课程,将立体化、全方位地窥视、剖析一些著名企业在用“文化”运作企业过程中的理念、精神、作风、管理模......

构建卓越的企业绩效管理系统训练营 主讲:博老师

绩效经理、HR经理、部门经理及以上管理人员授课特点:以讲师在世界级企业的职业生涯经历案例和多年企业咨询亲自操作主持的绩效管理项目中的成功经验分享,以实用、实操、实效,案例研讨、现场演练、辅导设计等方式,使学员在两天实战学习中掌握全套企业绩效管理方案的设计方法和技巧。课程收益:1.启发管理这的绩效管理思维,学习了解打造企......

战略人力资源管理 主讲:张老师

今天的竞争是人才的竞争。因而,竞争优势不仅取决于企业是否拥有天才的产品设计和服务、最好的营销战略或最新技术,更取决于企业是否拥有能吸引、调动和管理人员的合适的人力资源管理系统。战略人力资源是支持企业的战略中人力资源管理的作用和职能,是为企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...