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无锡人力资源培训公开课

EPI培训师培训 无锡:2018年04月29日

第一天培训内容上午第一级课:培训师必备的基本功。 9:00——10:30一、培训师的基本功测试;二、培训师的基本素质与师德;三、专业培训师必须具备的三大基本要素;四、专业培训师必须掌握的台风基础——EPI版权工具《培训师六行训练法则》;1、顶尖专业培训师视频短片欣赏:引发......

企业民主管理、集体协商法律解读及实务操作技巧 无锡:2018年05月11日

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士课程背景:据报道,《企业工资条例》“难产”了,原因是对企业的打击会比较大。究其根源,在该条例中的工资集体协商的规定。然而,虽然《企业工资条例》“难产”,但工资集体协商却势在必行,多数省份都在制定相......

Excel在行政和人事管理中的高效运用 无锡:2018年05月18日

如何动态了解公司员工的流入和流出情况,以便掌握公司人力资源成本的变化情况;如何分析今年员工薪酬的变化情况,以便于为明年的薪酬控制提供依据;每天都在处理员工考勤,每个月都要计算员工的考勤,要计算员工的工资和奖金,要制作工资条,要把工资准确无误地发放到每个员工账户,并及时通知每个员工;每年都要把全公司上百人甚至上千人的工资......

规章制度制定的“七步”与“九控” 无锡:2018年05月19日

作为“企业内部的法律”,员工手册、规章制度对于企业员工关系管理的重要性是毋庸置疑的。越来越多的企业在建立和完善自己的员工关系管理制度体系。然而,在这个过程中,我们发现,不少企业的员工手册、规章制度存在着不合法、不合理、没有用等问题,这就给企业的员工关系管理埋下了不少的隐患。实践中,很多劳动争议案......

TTT进阶——教学方法实施及应用 无锡:2018年06月14日

课程导入:小测试——DISC测试与自我行为认知一、TTT内涵释义(一)TTT内涵解读(二)培训的三个能级(三)TTT学习的四大法宝二、培训师的角色与价值(一)教育、培训与学习的辨析(二)培训师三重角色:编、导、演(三)培训师的一颗心(四)培训师的“六度”修炼(五)培训师必......

企业用人风险控制暨年终高发劳动争议问题研讨会 无锡:2018年06月15日

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施,由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。据官方统计:近年全国各地劳动争议仲裁机构已处理结案的数十万件劳动争议案件中,劳动者胜诉占结案总数的80%以上,同时,劳动争议案件每年正以20%以上的速度递增。如何有效建设企业的......

80、90后员工激励与沟通艺术 无锡:2018年06月30日

如今,80后已经成为企业发展的主力,90后也开始大量进入企业,80/90后带着他们鲜明的特性,带给企业及管理者诸多的困惑和挑战。他们很多方面备受诟病,如自大张狂、承受力差、缺乏耐性、自以为是、不负责任、纪律性差、忠诚度低等。作为管理者应深刻了解80/90后这一代人的独特个性,改善管理方法,适应时代变化的要求,积极的培养......

薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训 苏州:2018年05月01日

1. 全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法;2. 掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程;3. 了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评;4. 通过现场模拟,掌握3E薪资体系设计的技能;5. 系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法。课程对象:渴望规范人力资源管理的企业总经理、高层经理,人力资源总监(经理)、薪资福利经......

人力资源培训内训课程

突破人才经营瓶颈——企业如何选、育、用、留人 主讲:赵老师

面对浮躁和良莠难辩的人才环境,如何甄选您所期望的人才?如何让人才对您有足够的忠诚度?如何让人才竭尽全力为您所用?如何留驻那些使你公司运转良好的关键人才?这都取决于您对人才有否实施系统的管理和领导!本课程由赵浩然老师,融合自身十多年的管理实战经验和咨询经历,汇集中外优秀企业的实践智慧,整合为一套在中国企业行之有效的&ld......

阳光心态 主讲:涂老师

1、 主题探讨,引导学员观察自己对工作生活的态度2、 体验式活动,与他人相处,参与团队合作,建立积极阳光心态3、 分享研讨,通过分享和聆听别人的体验而获得更大收获适用对象企业中高层管理人员、全体员工课程目的★ 更接受自己和他人 ★ 激发新的可能性 ★ 阳光心态★ 学习如何更有效地沟通 ★ 确立理想及真我 ★ 增强行动力......

打造自动自发的员工特训营 主讲:宫老师

一、自我认识1、如何开发自己的潜能2、自我时间管理3、正确的自我评估4、培养和谐的人际关系二、工作需要自动自发1、不要等老板来安排你的工作2、做公司需要做的事3、今天更努力4、始终比别人快一步5、总是想在上司前面三、工作不要找借口1、借口的实是推卸2、机会就在每一次的工作中3、千万不能让借口成习惯4、诚实做人,踏实做事......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...