无锡职业技能培训

无锡职业技能培训公开课

压力管理与情绪管理实战训练 无锡：2017年10月14日

模块一、认识情绪EQ1. 情商的内涵；2. 觉察压力的三个层次；3. 科学认识与面对压力；4. 应对职场压力的策略。模块二、情绪管理1. 解读情绪Ø 情绪的内涵；Ø 面对负面情绪的正确心态。2. 调节情绪的方法Ø 学与练：有效释放情绪（行为心理学技术）；Ø 学与练......

质量环境职业健康安全内审员 无锡：2017年10月17日

建立、运行和有效改进组织管理体系，需要有一批对质量、环境、职业安全健康管理体系标准和审核都比较熟悉的体系骨干，公司的每个部门都要有1—2人经过培训，获得内审员资格证书。为帮助企业管理体系建立、保持、改进工作，提高企业管理水平，我公司决定举办三体系体系内审员培训班”，培训结束，考试合格颁发著名认证......

ISOTS汽车质量体系内审员培训 无锡：2017年10月24日

总经理、质量经理、生产经理、质保人员、管理者代表、内审人员、各部门管理人员等课程内容：1.ISO/TS的发展的背景及概况2.过程方法在系统中应用3.过程分析两大工具(章鱼图、乌龟图)4.顾客导向的过程（COP）5.支持过程和管理过程6.过程框架图与过程清单7.TS标准条款讲解8.新版标准和旧版异同点9.五大工具应用讲解......

有效的问题分析与问题解决 苏州：2017年09月27日

希望深入训练思考能力、学习掌握群体共同解决问题和决策技术，需要解决复杂经营、管理、生产和专业技术问题的所有经理、主管和专业技术人士。课程大纲第一天 9：00-12：00一 正本清源-形势与问题通过分蛋糕游戏感悟和掌握几种不同问题分析的思维技巧1 复杂问题分解思维技巧2 借鉴思维技巧3 清零思维技巧4 有效解决问题的团队......

问题分析解决与决策技术 苏州：2017年09月29日

帮您从现象分析中发现关键的问题，确定关注焦点，确立优先顺序，采取有效措施，设定优先顺序。指导您掌握分析导致决策制定受阻等因素，引导您客观、科学地做出方案选择，避免决策错误发生。突破思维的瓶颈、创造性思考与决策、娴熟面对并解决各种复杂的问题。课程大纲:一、如何根据问题设计思考方法，而不是相反1．收敛性思维与发散性思维有何......

能源管理高级培训 苏州：2017年10月11日

企业、政府、公共事业单位能源管理经理厂矿企业和建筑楼宇等领域能源技术工程师和管理人员能源服务企业管理人员和工程师金融领域的投资评估项目经理能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员各级政府负责节能和可再生能源管理工作的官员和专家有关设计院和咨询公司的专家课程收益:了解国内外能源发展趋势和先进的能源管理方式掌......

EQ管理者情商 苏州：2017年10月11日

EQ在管理中的价值EQ面面观：各种高低情商的管理行为对比情商的定义和内容管理者情商的特别定义及其目标一、人性与激励的7条规则情景剧：鳄鱼河古今中外对人性的诠释什么是激励人性与员工管理和激励的关系心理学实验：传球实际应用：在冲突中如何换位思考二、受员工爱戴的14个习惯受员工爱戴的管理者有哪些特点如何建立信任、帮助下属&l......

高效人士七个习惯技巧 苏州：2017年10月12日

系统训练现代组织中高效能人士的思维与行为习惯；协助学员建立关于“刺激-反应-习惯”的全景思考框架；提升学员生活与工作的品质及领导力；为企业打造高效能团队奠定思维与行为基础。课程介绍：美国前100家大公司中的82家、世界500强中的300多家公司采用《高效能人士七个习惯》作为经理培训课程，实践证明......

职业技能培训内训课程

创新管理 主讲：廖老师

在这瞬息万变的时代，变化是永远不变的主旋律。根据企业内外环境的变化而不断创新管理是企业唯一的出路。如何有效进行创新管理？《创新管理》课程给你答案。课程内容：课程阐述了什么是创新、创新管理包括哪些内容、为什么要进行创新管理、如何进行创新管理等企业实际关心的问题。课程收益 ：1.为企业提供了系统的创新管理理论；2.通过对创......

擦亮您的职场品牌—提升职业个人品牌的权衡工具 主讲：张老师

我们的员工缺乏职业化思想的表现：1、这只是我的一份工作而已，没有任何的意义，我就是一个打工者，公司根本不管我的发展，我也不理会公司的好坏。2、除了“钱”根本找不到更多的动力来工作，每天都痛苦的做必须做的事情，没有任何的乐趣可言，一切向“钱”看3、过去的经验和思想成为障碍和......

职场创新：决胜未来的六大能力 主讲：曹老师

工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能立于不败之地。职场的创新和更新，是针对产能，它保护并优化最重要的资产—员工自己。只有在自我管理的状态下，人才可能产生真正的工作激情和创新欲望。创新并不是高不可攀的事，每个人都有某种创新的能力。但是有很多时候我们会因为经验、知识、书本......

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