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TWI之JI工作指导&JR工作关系 -如何让员工快速上岗、积极配合工作 苏州:2024年03月28日
第一天:TWI一线主管管理技能训练——JI工作指导课程介绍TWI课程产生于30年代的美国。当时,正值第二次世界大战。美国动员了大量没有工作经验的人,让他们从事制造业。由于战争,进行职外的培训,几乎不太可能。因此,所有的适应性训练和生产性训练都融入到了工作当中。这就迫切需要开发出在生产线上能进行培......
TWI一线主管管理技能提升训练 苏州:2024年03月29日
TWI(Training Within Industry For Supervisors)训练,是针对企业班组管理人员应具备的知识及技巧而拟定的一套系列训练课程。二战期间,由于美国工厂内许多熟练的技工和基层主管去服兵役,在工厂内充斥着许多技术不熟练的工人,如何在这种情况下保持工厂的效率和品质,成为企业界相当困扰的事情。......
如何当好班组长—TWI一线主管综合能力提升 苏州:2024年03月30日
第一讲 心态篇—一线主管的角色与心态一、了解一线主管的角色和地位“兵头将尾”“职位不高,决策不少权力不大,责任不小”二、了解一线主管的重要作用1、提高产品质量2、提高生产效率3、降低成本4、有效贯彻(执行)公司的决策三、成为一名优秀一线主管的必备条件1、能教能......
TWI—一线督导主管能力提升训练 苏州:2024年04月25日
一线班组长及督导人员课程大纲第一讲 基层管理者角色认知1、基层管理者在组织中的定位2、基层管理者角色认知3、基层管理者岗位职责认知4、基层管理者角色转型5、基层管理者能力模型(案例)6、基层管理者应具备“三要素+三懂+四会“7、基层管理者职业形象塑造(案例)8、基层管理者“3修+4商......
战略绩效管理体系建立与实施 上海:2024年05月16日
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等课程收益:1.帮助学员深刻体会当前中国企业经营困境之“三升”、“三降”问题的核心所在;2.帮助学员深刻体会老板当前首先需要突破的思维是什么?3.帮助学员学会即从战略角度思考问题,又从战术角度思考问题;4.帮......
DiSC职场沟通技巧沙盘 上海:2024年06月04日
传统的沟通课程,只是教授沟通技巧,忽略了人本身有着不同行为偏好这个现实问题。每个人的工作习惯都带有性格的偏好,我们如果仅仅用标准化的沟通模式去与不同的人沟通,显然缺乏一定的针对性DISC这个工具,可以让你在传统沟通技巧的基础上,增加对他人性格偏好的分析,从而更有针对性的与其进行沟通、团队协作、工作汇报、客户服务等,大幅......